അമേരിക്കയിൽ തൊഴിലെടുക്കുന്ന ഇന്ത്യൻ പ്രൊഫഷണലുകൾക്കും വിദേശ ടെക് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്കും ഇരട്ട പ്രഹരം നൽകുന്ന നിർദ്ദേശങ്ങളുമായി യു.എസ് പ്രസിഡന്റ് ഡൊണാൾഡ് ട്രംപ് ഗവൺമെന്റ് മുൻപോട്ട് പോവുകയാണ്. നിലവിലെ നിയമപരമായ പോരാട്ടങ്ങൾക്കിടയിലും, പുതിയൊരു എച്ച്1ബി വിസ സ്‌പോൺസർ ചെയ്യുന്നതിനായി കമ്പനികളിൽ നിന്നും 103,265 ഡോളർ അധിക ഫീസ് ഈടാക്കാനാണ് ഹോംലാൻഡ് സെക്യൂരിറ്റി ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റ് (DHS) ആലോചിക്കുന്നത്.

കഴിഞ്ഞ വർഷം സെപ്തംബറിൽ പ്രഖ്യാപിക്കുകയും പിന്നീട് ഫെഡറൽ കോടതി താൽക്കാലികമായി റദ്ദാക്കുകയും ചെയ്ത 100,000 ഡോളറിന്റെ പഴയ ഫീസ് ഘടനയ്ക്ക് പുറമെയാണ് ഈ പുതിയ തുക കൂട്ടിച്ചേർക്കുന്നത്. രണ്ട് നിയമങ്ങളും ഒരുമിച്ച് നടപ്പിലായാൽ ഒരു പൗരനെ അമേരിക്കയിലേക്ക് കൊണ്ടുവരാൻ സ്‌പോൺസർ ചെയ്യുന്ന കമ്പനിക്ക് 200,000 ഡോളറിലധികം (ഏകദേശം 1.7 കോടി രൂപ) ചെലവഴിക്കേണ്ടി വരും. എച്ച്1ബി വിസകളിൽ 71 ശതമാനത്തിലധികവും സ്വന്തമാക്കുന്ന ഇന്ത്യൻ പൗരന്മാരെയും ഐടി കമ്പനികളെയും ഈ പരിഷ്‌കാരങ്ങൾ എപ്രകാരമാണ് ബാധിക്കാൻ പോകുന്നതെന്ന വിവരങ്ങൾ താഴെ സമഗ്രമായി പരിശോധിച്ച് വിലയിരുത്താം:

ഇരട്ട ഫീസ് വർദ്ധനവുകളും അമേരിക്കൻ ഇമിഗ്രേഷൻ നയങ്ങളും

വിദേശ തൊഴിലാളികളെ കുറച്ച് അമേരിക്കക്കാർക്ക് കൂടുതൽ തൊഴിൽ അവസരങ്ങൾ നൽകാനാണ് ട്രംപ് ഭരണകൂടം ശ്രമിക്കുന്നത്.

1. 200,000 ഡോളർ കവിയുന്ന സ്‌പോൺസർഷിപ്പ് ചിലവുകൾ

സാധാരണയായി 2,000 മുതൽ 5,000 ഡോളർ വരെ മാത്രം സർക്കാർ ഫീസ് ഉണ്ടായിരുന്ന എച്ച്1ബി വിസകൾക്കാണ് അമേരിക്കൻ ഭരണകൂടം ആറക്ക തുകകളിലേക്ക് ഫീസ് ഉയർത്താൻ നീക്കം നടത്തുന്നത്. പുതിയ ഡി.എച്ച്.എസ് നിർദ്ദേശപ്രകാരം ആനുവൽ ക്വാട്ട ലിമിറ്റിൽ (Cap-Subject) വരുന്ന എല്ലാ പുതിയ അപേക്ഷകൾക്കും 103,265 ഡോളർ അടിയന്തിരമായി അടയ്‌ക്കേണ്ടി വരും. പഴയ 100,000 ഡോളറിന്റെ നിയമപ്പോരാട്ടം അപ്പീൽ കോടതിയിൽ തുടരുമ്പോൾത്തന്നെ പുതിയ തുക ഈടാക്കാനുള്ള ശ്രമങ്ങൾ സിലിക്കൺ വാലിയെ ഞെട്ടിച്ചിട്ടുണ്ട്.

2. ഇന്ത്യൻ ടെക് ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾക്ക് മേൽ വീഴുന്ന പ്രധാന തിരിച്ചടികൾ

യു.എസ് ഗ്രീൻ കാർഡുകൾക്കും എച്ച്1ബി വിസകൾക്കുമായി അപേക്ഷിക്കുന്നവരിൽ 70 ശതമാനത്തിലധികം ആളുകളും ഭാരതീയ പൗരന്മാരാണ്. അതിനാൽ പുതിയ വൻകിട ഫീസ് നിരക്കുകൾ ഏറ്റവും കഠിനമായി ബാധിക്കുന്നത് ഭാരതത്തിലെ ഐടി പ്രൊഫഷണലുകളെയും ടി.സി.എസ്, ഇൻഫോസിസ്, വിപ്രോ തുടങ്ങിയ ഔട്ട്‌സോഴ്‌സിംഗ് കമ്പനികളെയുമാണ്. വിസ ഒന്നിന് ഇത്ര വലിയ തുക നൽകേണ്ടി വരുന്നത് ഇന്ത്യക്കാരെ ജോലിക്ക് എടുക്കുന്നതിൽ നിന്നും കമ്പനികളെ പിന്നോട്ട് വലിക്കും.

3. സിലിക്കൺ വാലിയിലെ ആമസോൺ, ഗൂഗിൾ കമ്പനികളുടെ പ്രതിസന്ധികൾ

യു.എസ്.സി.ഐ.എസ് ഔദ്യോഗിക വിവരങ്ങൾ പ്രകാരം ആമസോൺ (9,337 എണ്ണം), ആപ്പിൾ (3,879 എണ്ണം), ഗൂഗിൾ (3,180 എണ്ണം), മെറ്റ (2,563 എണ്ണം) എന്നീ അമേരിക്കൻ ടെക് ഭീമന്മാരാണ് ഏറ്റവും കൂടുതൽ വിദേശ ജീവനക്കാരെ സ്‌പോൺസർ ചെയ്യുന്നത്. ഫീസ് കുത്തനെ കൂട്ടുന്നതോടെ ഇത്തരം വൻകിട കമ്പനികൾ പോലും വിദേശ ജീവനക്കാരെ കുറയ്ക്കാനും, പകരം തദ്ദേശീയ പൗരന്മാരെ റിക്രൂട്ട് ചെയ്യാനും നിർബന്ധിതരാകും.

4. പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് പകരം സർവ്വകലാശാലകൾക്ക് നേരിടുന്ന തടസ്സങ്ങൾ

ടെക് കമ്പനികൾക്ക് പുറമെ അമേരിക്കയിലെ സർവ്വകലാശാലകളും ഗവേഷണ കേന്ദ്രങ്ങളും വലിയ പ്രതിസന്ധിയിലാണ്. സ്റ്റാൻഫോർഡ് സർവ്വകലാശാല, മയോ ക്ലിനിക്ക് എന്നിവരിൽ വലിയൊരു വിഭാഗം പ്രൊഫസ്സർമാരും ഗവേഷകരും വിദേശ പൗരന്മാരാണ്. അനാവശ്യമായി ചുമത്തുന്ന ഇത്തരം വിസ നികുതികൾ രാജ്യത്തെ ശാസ്ത്രസാങ്കേതിക ഗവേഷണങ്ങളുടെ വേഗത കുറയ്ക്കുമെന്ന് ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ മേധാവികൾ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു.

ആരോഗ്യ മേഖലയിലെ ആഘാതങ്ങളും നിയമപരമായ തടസ്സങ്ങളും

ടെക് ലോകത്തിന് പുറമെ അമേരിക്കയുടെ ആരോഗ്യ രംഗത്തെ വിദേശ ഡോക്ടർമാരുടെ സേവനത്തെയും പുതിയ നിയമങ്ങൾ ബാധിക്കുന്നുണ്ട്.

1. ഗ്രാമീണ മേഖലകളിൽ അനുഭവപ്പെടുന്ന ഡോക്ടർമാരുടെ ക്ഷാമം

അമേരിക്കൻ ഗ്രാമങ്ങളിലും പ്രാന്തപ്രദേശങ്ങളിലുമുള്ള ആശുപത്രികളിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന നല്ലൊരു ശതമാനം ഡോക്ടർമാരും അന്താരാഷ്ട്ര മെഡിക്കൽ ബിരുദധാരികളാണ് (IMGs). പുതിയ ഫീസ് ഘടന പ്രാബല്യത്തിൽ വന്നാൽ ആശുപത്രികൾക്ക് വിദേശ ഡോക്ടർമാരെ കൊണ്ടുവരാൻ സാധിക്കാതെ വരികയും, ഗ്രാമീണ മേഖലയിലെ ചികിത്സാ സംവിധാനങ്ങൾ അവതാളത്തിലാകുകയും ചെയ്യും.

2. ഫെഡറൽ കോടതി വിധികളും നിയമപരമായ പോരാട്ടങ്ങളും

കഴിഞ്ഞ ജൂണിൽ മസാച്ചുസെറ്റ്‌സ് ഫെഡറൽ കോടതി ട്രംപിന്റെ പഴയ 100,000 ഡോളർ ഫീസ് 'നിയമവിരുദ്ധവും അനാവശ്യവുമാണ് ' എന്ന് ചൂണ്ടിക്കാട്ടി തടഞ്ഞിരുന്നു. ഈ വിധിക്കെതിരെ ഗവൺമെന്റ് സമർപ്പിച്ച അപ്പീൽ കോടതികളിൽ പുരോഗമിക്കുമ്പോൾ തന്നെയാണ് പുതിയ 103,265 ഡോളറിന്റെ രണ്ടാമത്തെ തുക കൊണ്ടുവരാൻ ഭരണകൂടം ശ്രമിക്കുന്നത്. ഇത് വീണ്ടും കടുത്ത നിയമപ്പോരാട്ടങ്ങളിലേക്ക് നീങ്ങും.

3. കൺസൾട്ടേഷൻ സമയപരിധികളും സെപ്തംബർ 24 ലെ തിയതികളും

ഓഗസ്റ്റ് 25ന് ഫെഡറൽ രജിസ്റ്ററിൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച പുതിയ 103,265 ഡോളറിന്റെ ഫീസ് നിർദ്ദേശത്തിന്മേൽ പൊതുജനങ്ങൾക്ക് അഭിപ്രായം രേഖപ്പെടുത്താൻ സെപ്തംബർ 24 വരെ സമയമുണ്ട്. സെപ്തംബർ അവസാനത്തോടെ പൊതുജന അഭിപ്രായങ്ങൾ വിലയിരുത്തിയ ശേഷമായിരിക്കും ഇത് അന്തിമ നിയമമായി മാറുന്നത്. ഇതിനെതിരെ കുടിയേറ്റ അഭിഭാഷകരുടെ സംഘടനകൾ ശക്തമായി രംഗത്തുണ്ട്.

4. നിലവിലുള്ള വിസ ഉടമകൾക്കുള്ള ഇളവുകൾ

നിലവിൽ അമേരിക്കയിൽ എച്ച്1ബി വിസയിൽ ജോലി ചെയ്യുന്നവർക്കോ, തങ്ങളുടെ വിസ പുതുക്കാൻ (Extension) അപേക്ഷിക്കുന്നവർക്കോ പുതിയ ഫീസ് ബാധകമല്ലെന്ന് ഡി.എച്ച്.എസ് വ്യക്തമാക്കിയിട്ടുണ്ട്. ആനുവൽ ലിമിറ്റിന് കീഴിൽ അഥവാ ലോട്ടറി പ്രോസസ്സ് വഴി അമേരിക്കയിലേക്ക് പുതുതായി വരുന്ന അപേക്ഷകളിൽ മാത്രമായിരിക്കും ഈ സാമ്പത്തിക ബാധ്യതകൾ വരുന്നത്.

ഇന്ത്യൻ സാമ്പത്തിക വിപണിയും ബദൽ കരിയർ സാധ്യതകളും

അമേരിക്കൻ വിസ വാതിലുകൾ അടയുമ്പോൾ ഇന്ത്യൻ പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് മുൻപിൽ പുതിയ വിപണികൾ തെളിയുന്നുണ്ട്.

1. ഇന്ത്യൻ ഗ്ലോബൽ ക്യാപബിലിറ്റി സെന്ററുകളുടെ (GCC) കുതിച്ചുചാട്ടം

അമേരിക്കയിലേക്ക് ജീവനക്കാരെ കൊണ്ടുപോകുന്നത് ചെലവേറിയതായതോടെ, അമേരിക്കൻ കമ്പനികൾ തങ്ങളുടെ പ്രധാന വികസന കേന്ദ്രങ്ങൾ ബെംഗളൂരു, ഹൈദരാബാദ്, പുനെ എന്നിവിടങ്ങളിലേക്ക് മാറ്റുന്നുണ്ട്. ഭാരതത്തിൽ തന്നെ ഇരുന്ന് അന്താരാഷ്ട്ര നിലവാരമുള്ള പ്രോജക്ടുകളിൽ ജോലി ചെയ്യാനും മികച്ച ശമ്പളം നേടാനും ഇത് ഭാരതീയ യുവാക്കൾക്ക് അവസരമൊരുക്കുന്നു.

2. കാനഡ, യൂറോപ്പ് തുടങ്ങിയ വിദേശ ബദലുകൾ

അമേരിക്കയിലെ വിസ അനിശ്ചിതത്വങ്ങൾ കാരണം നിരവധി വിദ്യാർത്ഥികളും പ്രൊഫഷണലുകളും ജർമ്മനി, കാനഡ, ജപ്പാൻ എന്നീ വികസിത രാഷ്ട്രങ്ങളിലേക്ക് ശ്രദ്ധ തിരിക്കുന്നുണ്ട്. കുടിയേറ്റ നടപടികൾ താരതമ്യേന സുതാര്യമായ ഈ രാജ്യങ്ങൾ വിദേശ പ്രൊഫഷണലുകൾക്ക് സ്ഥിരതാമസ അനുമതികൾ വേഗത്തിൽ നൽകുന്നുണ്ട്.

3. നയതന്ത്ര തലത്തിലുള്ള ഇന്ത്യൻ ഇടപെടലുകൾ

ഭാരതീയ ഐടി ജീവനക്കാരുടെ അവകാശങ്ങൾ സംരക്ഷിക്കപ്പെടേണ്ടതിന്റെ പ്രാധാന്യം വിദേശകാര്യ മന്ത്രാലയം യു.എസ് സ്റ്റേറ്റ് ഡിപ്പാർട്ട്‌മെന്റിന് മുൻപിൽ നിരന്തരം ഉന്നയിക്കുന്നുണ്ട്. ഇരുരാജ്യങ്ങളും തമ്മിലുള്ള ഉഭയകക്ഷി വ്യാപാര ബന്ധങ്ങളെ തകരാറിലാക്കുന്ന രീതിയിൽ ഏകപക്ഷീയമായി വിസ ഫീസുകൾ കൂട്ടരുതെന്ന് ഭാരതം ആവശ്യപ്പെടുന്നു.

4. സാങ്കേതിക വിദ്യകളിലെ തദ്ദേശീയ മുന്നേറ്റങ്ങൾ

വിദേശ വിസകളെ മാത്രം ആശ്രയിക്കുന്ന പഴയ രീതി വിട്ട് സ്വന്തമായി സ്റ്റാർട്ടപ്പുകളും എഐ വികസനങ്ങളും ഭാരതത്തിൽ കെട്ടിപ്പടുക്കാൻ പുതിയ തലമുറ മുന്നോട്ട് വരുന്നുണ്ട്. സാങ്കേതിക വിദ്യകളിൽ ഭാരതം സ്വന്തമായി കൈവരിക്കുന്ന സ്വയംപര്യാപ്തത ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ അമേരിക്കൻ നയങ്ങളിൽ നിന്നും രാജ്യത്തെ സുരക്ഷിതമാക്കും.

വാചകം ന്യൂസ് വാട്ട്സ് ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ പങ്കാളിയാകുവാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക .

വാട്സ്ആപ്പ്:ചാനലിൽ അംഗമാകാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക .

ഫേസ്ബുക് പേജ് ലൈക്ക് ചെയ്യാൻ ഈ ലിങ്കിൽ (https://www.facebook.com/vachakam/) ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

യൂട്യൂബ് ചാനൽ:വാചകം ന്യൂസ്