കെട്ടിട സമുച്ചയങ്ങൾ, അത്യാധുനിക എഐ ഡാറ്റാ സെന്ററുകൾ, വിതരണ ശൃംഖലകൾ-അമേരിക്കയുടെ പുതിയ വികസന സ്വപ്‌നങ്ങൾക്കെല്ലാം ഇന്ന് ഒരൊറ്റ തടസ്സമേയുള്ളൂ: 'സാങ്കേതിക പ്രവീണരായ പ്രൊഫഷണലുകളുടെ അഭാവം'.

ആഭ്യന്തര വികസനത്തിനായി റോഡുകളും വൈദ്യുതി വിതരണ ശൃംഖലകളും അത്യാധുനിക ഫാക്ടറികളും നിർമ്മിക്കാൻ പ്രതിവർഷം 1.7 മില്യൺ (17 ലക്ഷം) വിദഗ്ദ്ധ തൊഴിലാളികളെയാണ് അമേരിക്കയ്ക്ക് അത്യാവശ്യമുള്ളത്. അലയൻസ് ഫോർ അമേരിക്കാസ് സ്‌കിൽഡ് ട്രേഡ്‌സ് പുറത്തുവിട്ട സ്ഥിതിവിവരക്കണക്കുകൾ പ്രകാരം, ഓരോ 100 തൊഴിൽ ഒഴിവുകൾക്കും കേവലം 55 യോഗ്യതയുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ മാത്രമാണ് തദ്ദേശീയ പരിശീലന കേന്ദ്രങ്ങളിൽ നിന്നും നിലവിൽ കണ്ടെത്താൻ സാധിക്കുന്നത്.

ആഭ്യന്തരമായി വിദഗ്ദ്ധ തൊഴിലാളികളുടെ കടുത്ത ക്ഷാമം നേരിടുന്ന ഘട്ടത്തിലും, പ്രസിഡന്റ് ഡൊണാൾഡ് ട്രംപ് ഭരണകൂടം എച്ച്1ബി വിസകൾക്കും വിദേശ കുടിയേറ്റങ്ങൾക്കും മേൽ ഏർപ്പെടുത്തിയ കടുത്ത തടസ്സങ്ങളാണ് നിർമ്മാണ അടിസ്ഥാന മേഖലകളെയും കോർപ്പറേറ്റ് പ്രോജക്ടുകളെയും സ്തംഭനാവസ്ഥയിലാക്കുന്നത്. രാജ്യത്തിന്റെ നട്ടെല്ലായ വ്യവസായ മേഖലകളിൽ പ്രവാസി തൊഴിലാളികൾക്കുള്ള പ്രാധാന്യവും വാഷിംഗ്ടൺ നേരിടുന്ന കടുത്ത നയതന്ത്ര പ്രതിസന്ധികളും താഴെ സമഗ്രമായി പരിശോധിച്ച് വിലയിരുത്തുന്നു:

അമേരിക്കയിലെ ഭീമമായ തൊഴിൽ ക്ഷാമം  

വികസന പദ്ധതികൾക്കായി കോടിക്കണക്കിന് ഡോളർ വകയിരുത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും പണികൾ തീർക്കാൻ ആളെ കിട്ടാത്ത അവസ്ഥയിലാണ് അമേരിക്കൻ വ്യാവസായിക ലോകം.

1. നിർമ്മാണ, ഇലക്ട്രിക്കൽ മേഖലകളിലെ കടുത്ത വിടവുകൾ

ഇലക്ട്രീഷ്യന്മാർ, മെക്കാനിക്കുകൾ, എച്ച്വിഎസി ടെക്‌നീഷ്യന്മാർ, വ്യാവസായിക നിർമ്മാണ തൊഴിലാളികൾ എന്നിവരുടെ കടുത്ത ക്ഷാമമാണ് രാജ്യം നേരിടുന്നത്. 2035 വരെയുള്ള കാലയളവിൽ ഓരോ വർഷവും 17 ലക്ഷത്തോളം വ്യാവസായിക തസ്തികകളിലേക്ക് പുതിയ തൊഴിലാളികളെ ആവശ്യമുണ്ട്.

2. പ്രായമേറുന്ന ജീവനക്കാരും സർവ്വീസ് വിരമിക്കലുകളും

അമേരിക്കയിലെ സാങ്കേതിക തൊഴിലാളികളിൽ നാലിൽ ഒരാൾ 55 വയസ്സോ അതിൽ കൂടുതലോ പ്രായമുള്ളവരാണ്. ഇവർ അടുത്ത ഏതാനും വർഷങ്ങൾക്കുള്ളിൽ കൂട്ടത്തോടെ വിരമിക്കുമ്പോൾ ആ സ്ഥാനത്തേക്ക് പകരം ആളുകളെ നിയമിക്കാൻ തദ്ദേശീയമായി പഠിച്ചിറങ്ങുന്ന ഉദ്യോഗാർത്ഥികൾ തികയാതെ വരുന്നു.

3. നാല് വർഷ ഡിഗ്രികളോടുള്ള തദ്ദേശീയ പ്രവണതകൾ

അമേരിക്കയിലെ ഹൈസ്‌കൂൾ കൗൺസിലർമാരിൽ 90 ശതമാനത്തിലധികം പേരും വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് നാല് വർഷത്തെ യൂണിവേഴ്‌സിറ്റി കോളേജ് ഡിഗ്രികൾ എടുക്കാനാണ് നിർദ്ദേശം നൽകുന്നത്. സാങ്കേതിക തൊഴിൽ കോഴ്‌സുകളിലേക്ക് യുവജനങ്ങളെ തിരിച്ചുവിടാൻ സ്‌കൂളുകൾ പരാജയപ്പെട്ടത് വ്യാവസായിക മേഖലയ്ക്ക് ആഘാതമായി.

4. ട്രെയിനിംഗ് പ്രോഗ്രാമുകളിലെ ഉയർന്ന ഡ്രോപ്പ് ഔട്ടുകൾ

സാങ്കേതിക പരിശീലന കേന്ദ്രങ്ങളിൽ പ്രവേശനം നേടുന്ന വിദ്യാർത്ഥികളിൽ ഭൂരിഭാഗവും പഠനച്ചെലവുകൾ താങ്ങാൻ സാധിക്കാതെയും സാമ്പത്തിക ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ കാരണവും പരിശീലനം പൂർത്തിയാക്കുന്നതിന് മുൻപ് തന്നെ കോഴ്‌സുകൾ ഉപേക്ഷിച്ചു പോകുന്നുണ്ട്.

ട്രംപ് ഭരണകൂടത്തിന്റെ വിസ വിലക്കുകളും വ്യാവസായിക തിരിച്ചടികളും

വിദേശ തൊഴിലാളികളെ തടയാൻ ഭരണകൂടം സ്വീകരിക്കുന്ന തീവ്ര നിലപാടുകൾ അമേരിക്കൻ ഉൽപ്പാദന മേഖലയ്ക്കാണ് തിരിച്ചടിയാകുന്നത്.

1. എച്ച്1ബി വിസകൾക്ക് മേൽ ചുമത്തിയ ഭീമമായ ഫീസുകൾ

പ്രസിഡന്റ് ട്രംപ് പ്രഖ്യാപിച്ച 1,00,000 ഡോളറിന്റെ പുതിയ എച്ച്1ബി വിസ ഫീസുകൾ ഭാരതത്തിൽ നിന്നുള്ള വിദഗ്ദ്ധ എഞ്ചിനീയർമാരെയും സാങ്കേതിക വിദഗ്ദ്ധരെയും കൊണ്ടുവരുന്നത് ചെലവേറിയതാക്കി. വൻകിട നിർമ്മാണ സാങ്കേതിക കമ്പനികൾക്ക് ഇത് താങ്ങാൻ സാധിക്കാത്ത ഭാരമാണ്.

2. പെർം ഗ്രീൻ കാർഡ് സ്‌പോൺസർഷിപ്പുകളിലെ അപ്രതീക്ഷിത വിലക്കുകൾ

മൈക്രോസോഫ്റ്റ്, അഡോബ്, ടിസിഎസ്, ഇൻഫോസിസ് ഉൾപ്പെടെയുള്ള വിദേശതദ്ദേശീയ പ്രമുഖ ഐടി കമ്പനികൾ വിദേശ ജീവനക്കാർക്ക് ഗ്രീൻ കാർഡ് സ്‌പോൺസർ ചെയ്യുന്നത് വിലക്കിയ വിസ ചട്ടങ്ങൾ ഭയം വിതച്ചിട്ടുണ്ട്. സ്ഥിരതാമസ അനുമതിയില്ലാത്ത സാങ്കേതിക പ്രൊഫഷണലുകൾ രാജ്യം വിടാൻ നിർബന്ധിതരാകുന്നു.

3. വ്യാവസായിക ചെലവുകളിലെ കൂറ്റൻ വർദ്ധനവുകൾ

വിദേശ ജീവനക്കാരെ തടയുന്നതിലൂടെ തദ്ദേശീയ തൊഴിലാളികൾക്ക് ഉയർന്ന വേതനം നൽകേണ്ടി വരുന്നുണ്ട്. ഇത് വീടുകളുടെ നിർമ്മാണം, ഊർജ്ജ ഇൻഫ്രാസ്ട്രക്ചർ പദ്ധതികൾ, ഉൽപ്പാദന യൂണിറ്റുകൾ എന്നിവയുടെ ആകെ ചെലവ് കുതിച്ചുയരാൻ കാരണമായി.

4. നിർമ്മിത ബുദ്ധി വിപ്ലവങ്ങളും പ്രായോഗിക തടസ്സങ്ങളും

വൈറ്റ് കോളർ ജോലികളെ എഐ ഏറ്റെടുക്കുമ്പോൾ ബ്ലൂ കോളർ വിദഗ്ദ്ധ തൊഴിലാളികൾക്ക് വിപണിയിൽ വൻ ഡിമാന്റാണ് ഉയരുന്നത്. എഐ സംവിധാനങ്ങൾ ഇൻസ്റ്റാൾ ചെയ്യാനും പരിപാലിക്കാനും ടെക്‌നീഷ്യന്മാർ ഇല്ലാത്ത അവസ്ഥ അമേരിക്കയെ പിന്നോട്ടടിക്കും.

പ്രതിസന്ധി പരിഹരിക്കാൻ കോർപ്പറേറ്റുകൾ നടത്തുന്ന ബദൽ നീക്കങ്ങൾ

ആൾക്ഷാമം കാരണം വികസനം നിലയ്ക്കാതിരിക്കാൻ ബിസിനസ്സ് ഗ്രൂപ്പുകൾ പുതിയ നയതന്ത്രങ്ങൾ സ്വീകരിക്കുന്നുണ്ട്.

1. ഗ്ലോബൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ് കേന്ദ്രങ്ങൾ വിദേശത്തേക്ക് മാറ്റൽ

അമേരിക്കയിലേക്ക് ജീവനക്കാരെ എത്തിക്കാൻ സാധിക്കാത്ത സാഹചര്യത്തിൽ ഫോർഡ്, ബോയിംഗ്, മൈക്രോസോഫ്റ്റ് തുടങ്ങിയ കമ്പനികൾ തങ്ങളുടെ ടെക്‌നിക്കൽ എഞ്ചിനീയറിംഗ് ഹബ്ബുകൾ ഇന്ത്യൻ   നഗരങ്ങളായ ബെംഗളൂരു, ഹൈദരാബാദ്, ചെന്നൈ എന്നിവിടങ്ങളിലേക്ക് വ്യാപിപ്പിക്കുന്നു.

2. തദ്ദേശീയ ട്രേഡ് സ്‌കൂളുകളുമായുള്ള സഖ്യങ്ങൾ

അമേരിക്കൻ കോർപ്പറേറ്റ് ഭീമന്മാർ സ്വന്തം ചിലവിൽ സ്‌കൂൾ വിദ്യാർത്ഥികൾക്ക് ട്രേഡ് സ്‌കോളർഷിപ്പുകളും ടൂളുകളും നൽകി സാങ്കേതിക കോഴ്‌സുകളിലേക്ക് ആകർഷിക്കാൻ പദ്ധതികൾ ആസൂത്രണം ചെയ്യുന്നു.

3. കാനഡ, യൂറോപ്യൻ രാജ്യങ്ങളിലെ ഹെഡ്ക്വാട്ടേഴ്‌സ് വികസനങ്ങൾ

ഉദാരമായ കുടിയേറ്റ നയങ്ങൾ നിലനിൽക്കുന്ന കാനഡയിലേക്കും ജർമ്മനിയിലേക്കും വിദഗ്ദ്ധ തൊഴിലാളികളെ എത്തിച്ച ശേഷം അവിടെ നിന്നും ഓൺലൈനായി പദ്ധതികൾ ഏകോപിപ്പിക്കാൻ ടെക് കമ്പനികൾ ശ്രമിക്കുന്നുണ്ട്.

4. ഭാവി രാഷ്ട്രീയ വിട്ടുവീഴ്ചകൾ

വരാനിരിക്കുന്ന നിർണ്ണായക തെരഞ്ഞെടുപ്പുകളിൽ സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യവും പദ്ധതി വൈകല്യങ്ങളും ഭരണപക്ഷത്തിന് തിരിച്ചടിയാകുമെന്ന വിലയിരുത്തലിൽ, ട്രംപ് ഭരണകൂടം വിദഗ്ദ്ധ തൊഴിലാളികളുടെ കാര്യത്തിൽ വിസ ഇളവുകൾ അനുവദിക്കാൻ നിർബന്ധിതരാകും.

വാചകം ന്യൂസ് വാട്ട്സ് ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ പങ്കാളിയാകുവാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക .

വാട്സ്ആപ്പ്:ചാനലിൽ അംഗമാകാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക .

ഫേസ്ബുക് പേജ് ലൈക്ക് ചെയ്യാൻ ഈ ലിങ്കിൽ (https://www.facebook.com/vachakam/) ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

യൂട്യൂബ് ചാനൽ:വാചകം ന്യൂസ്