ഓഫീസിലെ നിങ്ങളുടെ മൂല്യം കുറയ്ക്കുന്ന 8 ദുശ്ശീലങ്ങൾ: ശ്രദ്ധിച്ചില്ലെങ്കിൽ പ്രൊഫഷണൽ ജീവിതം അപകടത്തിൽ

DECEMBER 2, 2025, 2:50 AM

ഓഫീസ് അന്തരീക്ഷത്തിൽ മികച്ച കഴിവുകളും അറിവുമുണ്ടായിട്ടും പലർക്കും തൊഴിൽപരമായ മുന്നേറ്റം സാധ്യമാകാത്തതിൻ്റെ പ്രധാന കാരണം ചില മോശം ശീലങ്ങളാണ്. പ്രമുഖ ബിസിനസ് വെബ്‌സൈറ്റായ Inc.com-ൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ലേഖനത്തിൽ, ജോലിയുടെ കാര്യക്ഷമതയെയും വ്യക്തിപരമായ പ്രതിച്ഛായയെയും പ്രതികൂലമായി ബാധിക്കുന്ന ചില ദുശ്ശീലങ്ങൾ ചൂണ്ടിക്കാട്ടുന്നു. ഈ ശീലങ്ങൾ ഒഴിവാക്കിയാൽ മാത്രമേ മികച്ച ഒരു പ്രൊഫഷണലായി മുന്നോട്ട് പോകാൻ സാധിക്കുകയുള്ളൂ.

സമയനിഷ്ഠയില്ലായ്മ: കൃത്യസമയത്ത് ഓഫീസിലെത്താതിരിക്കുക, മീറ്റിംഗുകൾക്ക് വൈകിയെത്തുക, ഡെഡ്‌ലൈനുകൾ പാലിക്കാതിരിക്കുക തുടങ്ങിയ ശീലങ്ങൾ ഉത്തരവാദിത്തമില്ലാത്ത വ്യക്തിയായി നിങ്ങളെ ചിത്രീകരിക്കും. ഇത് സഹപ്രവർത്തകരുടെയും മേലുദ്യോഗസ്ഥരുടെയും വിശ്വാസം നഷ്ടപ്പെടുത്താൻ കാരണമാകും.

അമിതമായ പരാതികൾ: എപ്പോഴും ജോലിയിലെയോ സഹപ്രവർത്തകരെക്കുറിച്ചോ ഉള്ള പരാതികൾ പറയുന്നത് നിങ്ങളുടെ പോസിറ്റീവ് മനോഭാവത്തെ ഇല്ലാതാക്കും. കൂടാതെ, മറ്റ് ജീവനക്കാരുടെ മനോവീര്യം തകർക്കാനും ഇത്തരം നെഗറ്റീവ് സംസാരങ്ങൾ വഴിവെക്കും.

അലസമായ രൂപം: ജോലിസ്ഥലത്ത് വൃത്തിയില്ലാത്തതോ അലസമായതോ ആയ വസ്ത്രധാരണം ചെയ്യുന്നത് നിങ്ങളുടെ പ്രൊഫഷണൽ ഇമേജിന് മങ്ങലേൽപ്പിക്കും. നിങ്ങളുടെ വേഷവിധാനം, നിങ്ങൾ നിങ്ങളുടെ ജോലിയെ എത്രമാത്രം ഗൗരവമായി കാണുന്നു എന്നതിനെ സൂചിപ്പിക്കുന്നു.

അമിതമായ ഫോൺ ഉപയോഗം: ജോലി സമയത്ത് വ്യക്തിപരമായ കാര്യങ്ങൾക്കായി അമിതമായി മൊബൈൽ ഫോൺ ഉപയോഗിക്കുന്നതും സോഷ്യൽ മീഡിയയിൽ സമയം പാഴാക്കുന്നതും ശ്രദ്ധക്കുറവിൻ്റെ സൂചനയായി കണക്കാക്കപ്പെടും.

ഓഫീസ് ഗോസിപ്പുകൾ: സഹപ്രവർത്തകരെക്കുറിച്ചുള്ള ഗോസിപ്പുകളിൽ ഏർപ്പെടുകയോ, കിംവദന്തികൾ പ്രചരിപ്പിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നത് ജോലിസ്ഥലത്തെ അന്തരീക്ഷം മോശമാക്കുകയും നിങ്ങളുടെ വിശ്വാസ്യതയെ ചോദ്യം ചെയ്യുകയും ചെയ്യും.

തെറ്റുകൾ അംഗീകരിക്കാതിരിക്കുക: സ്വന്തം തെറ്റുകൾക്ക് മറ്റുള്ളവരെ പഴിചാരുന്നതും ഉത്തരവാദിത്തം ഏറ്റെടുക്കാൻ മടിക്കുന്നതും വളരെ മോശം പ്രൊഫഷണൽ ശീലമാണ്. ഉത്തരവാദിത്തബോധമാണ് ഒരു നല്ല ജീവനക്കാരൻ്റെ പ്രധാന ഗുണം.

മോശം ആശയവിനിമയം: ഇമെയിലുകളിലും റിപ്പോർട്ടുകളിലും ധാരാളം അക്ഷരത്തെറ്റുകൾ വരുത്തുക, ആശയക്കുഴപ്പമുണ്ടാക്കുന്ന ഭാഷ ഉപയോഗിക്കുക എന്നിവയെല്ലാം അൺപ്രൊഫഷണലായി തോന്നാം. വ്യക്തവും കൃത്യവുമായ ആശയവിനിമയം ഉറപ്പാക്കുക.

സംഘപ്രവർത്തനത്തിൽ വിമുഖത: ടീം വർക്കിൽ സഹകരിക്കാതിരിക്കുകയോ, വ്യക്തിപരമായ നേട്ടങ്ങൾ മാത്രം ലക്ഷ്യമിട്ട് പ്രവർത്തിക്കുകയോ ചെയ്യുന്നത് ഒരു നല്ല ടീം പ്ലെയർ എന്ന നിലയിൽ നിങ്ങളുടെ വിലയിടിച്ചേക്കാം.