നാഷണൽ കമ്പനി ലോ ട്രിബ്യൂണലിന്റെ (NCLT) പ്രവർത്തനങ്ങളിൽ കോർപ്പറേറ്റ് കാര്യ മന്ത്രാലയം (MCA) അമിതമായി ഇടപെടുന്നതിൽ സുപ്രീം കോടതി ഗുരുതരമായ ആശങ്ക രേഖപ്പെടുത്തി. NCLT യുടെ ഭരണം പൂർണ്ണമായും മന്ത്രാലയം കൈയടക്കിയെന്ന് ചീഫ് ജസ്റ്റിസ് സൂര്യകാന്ത്, ജസ്റ്റിസുമാരായ ജോയ്മല്യ ബാഗ്ചി, വി മോഹന എന്നിവരടങ്ങിയ ബെഞ്ച് നിരീക്ഷിച്ചു. ട്രിബ്യൂണലിന്റെ സ്വയംഭരണാധികാരത്തെ ഈ ഇടപെടൽ ഇല്ലാതാക്കുന്നതായും കോടതി വാക്കാൽ നിരീക്ഷിച്ചു.

NCLT യിലെ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങളുടെ അപര്യാപ്തത, ജീവനക്കാരുടെ ഒഴിവുകൾ, ഭരണപരമായ ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ എന്നിവ ചൂണ്ടിക്കാട്ടിയുള്ള ഒരു സ്വമേധയാ കേസ് പരിഗണിക്കവെയാണ് ഈ നിരീക്ഷണങ്ങൾ. ട്രിബ്യൂണലിന് മേൽ പൂർണ്ണ നിയന്ത്രണം സ്ഥാപിക്കാൻ മന്ത്രാലയം ശ്രമിക്കുന്നതായി ബെഞ്ച് അഭിപ്രായപ്പെട്ടു. ഇത് വളരെ നിർഭാഗ്യകരമായ കാര്യമാണെന്നും കോടതി കൂട്ടിച്ചേർത്തു.

NCLT ജീവനക്കാരുടെ നിയമനം ഒരു സ്വകാര്യ കമ്പനിക്ക് കൈമാറിയതിനെക്കുറിച്ച് ഒരു അഭിഭാഷകൻ ആശങ്ക ഉന്നയിച്ചതിന് ശേഷമാണ് ഈ നിരീക്ഷണങ്ങൾ വന്നത്. ഡെപ്യൂട്ടി രജിസ്ട്രാർമാർ, അസിസ്റ്റന്റ് രജിസ്ട്രാർമാർ, സ്റ്റെനോഗ്രാഫർമാർ എന്നിവരുൾപ്പെടെയുള്ള അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് ജീവനക്കാരെ വിന്യസിക്കുന്നതിനായി ഒക്ടോബർ 6 ന് ഒരു വിദേശ കമ്പനിക്ക് മന്ത്രാലയം കരാർ നൽകിയതായി അഭിഭാഷകൻ കോടതിയെ അറിയിച്ചു. ഈ ക്രമീകരണം നിലവിലുള്ള കരാർ ജീവനക്കാരെ നവംബർ 1 അല്ലെങ്കിൽ 2 മുതൽ മാറ്റിനിർത്താൻ ഇടയാക്കുമെന്നും വാദിച്ചു.

സേവന പരിചയത്തിന്റെ പേരിൽ മാത്രം ഈ ജീവനക്കാർക്ക് ഇടക്കാല സംരക്ഷണം നൽകാൻ കോടതി വിസമ്മതിച്ചു. നിയമനത്തിനുള്ള അധികാരം പ്രസിഡന്റിന് മാത്രമായിരിക്കണമെന്നും, നിലവിലുള്ളവരെയും സ്വകാര്യ കരാറുകാരെയും തുടരാൻ അനുവദിക്കില്ലെന്നും കോടതി വ്യക്തമാക്കി. മത്സര പരീക്ഷകൾ പാസാകാത്ത കരാർ ജീവനക്കാർക്ക് സ്ഥിരം നിയമനം അവകാശപ്പെടാനാകുമോ എന്നും ബെഞ്ച് ചോദ്യം ചെയ്തു.

ചില കരാർ ജീവനക്കാരുടെ പെരുമാറ്റത്തിൽ കോടതി ആശങ്ക രേഖപ്പെടുത്തി. ജുഡീഷ്യൽ രേഖകൾ നീക്കം ചെയ്തതായും ക്രിമിനൽ കേസുകൾ രജിസ്റ്റർ ചെയ്തതായും ആരോപണങ്ങൾ ഉയർന്ന സംഭവങ്ങളെക്കുറിച്ച് കോടതി പരാമർശിച്ചു. പരിചയസമ്പന്നരായ സർക്കാർ ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ആദ്യം ഡെപ്യൂട്ടേഷനിൽ കൊണ്ടുവരികയും പിന്നീട് ഘട്ടംഘട്ടമായി സ്ഥിരം നിയമനം നടത്തുകയും ചെയ്യാമെന്നും കോടതി നിർദ്ദേശിച്ചു.

NCLT യിലെ 320 സ്ഥിരം അഡ്മിനിസ്ട്രേറ്റീവ് തസ്തികകളിൽ 67 എണ്ണം മാത്രമാണ് നികത്തിയിട്ടുള്ളതെന്നും 253 ഒഴിവുകൾ ഉണ്ടെന്നും ബെഞ്ചിനെ അറിയിച്ചു. NCLT ബാർ അസോസിയേഷനുവേണ്ടി ഹാജരായ സീനിയർ കൗൺസൽ സഞ്ജീവ് സെൻ, ഡൽഹിയിലെ NCLT യുടെ പ്രിൻസിപ്പൽ ബെഞ്ചിന്റെ ശോചനീയാവസ്ഥ എടുത്തു കാണിച്ചു. കെട്ടിടത്തിന്റെ മേൽക്കൂരകൾ തകരുകയാണെന്നും, എട്ടാം നിലയും ഏഴാം നിലയും അടച്ചിട്ടിരിക്കുകയാണെന്നും, എല്ലാ കോടതികളും പകുതി ശേഷിയിൽ പ്രവർത്തിക്കുകയാണെന്നും സെൻ അറിയിച്ചു.

ജുഡീഷ്യൽ, ടെക്നിക്കൽ അംഗങ്ങളുടെ 16 ഒഴിവുകൾ നിലവിലുണ്ടെന്നും കോടതിയെ അറിയിച്ചു. നിയമന ശുപാർശകൾ നടപ്പിലാക്കിക്കൊണ്ടിരിക്കുകയാണെന്ന് അറ്റോർണി ജനറൽ ആർ വെങ്കിട്ടരമണി ബോധിപ്പിച്ചു. ബുദ്ധിമുട്ടുകൾ പരിഹരിക്കുന്നതിനായി സർക്കാരും NCLT പ്രസിഡന്റും ബാർ പ്രതിനിധികളും ഉൾപ്പെടുന്ന ഒരു സംയുക്ത യോഗം അദ്ദേഹം നിർദ്ദേശിച്ചു.

ഫലപ്രദമായ പ്രവർത്തനത്തിന് ആവശ്യമായ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾ, ജീവനക്കാർ, ഭരണപരമായ ആവശ്യകതകൾ എന്നിവ തിരിച്ചറിഞ്ഞ് സമഗ്രമായ നിർദ്ദേശങ്ങൾ സമർപ്പിക്കാൻ NCLT, NCLAT പ്രസിഡന്റുമാരോട് കോടതി ആവശ്യപ്പെട്ടു. ഭൂമി, കെട്ടിടങ്ങൾ, സഹായ ജീവനക്കാർ, ഓരോ ബെഞ്ചിലും ഡെപ്യൂട്ടി അല്ലെങ്കിൽ ജോയിന്റ് രജിസ്ട്രാർ റാങ്കിലുള്ള ഉദ്യോഗസ്ഥരുടെ നിയമനം എന്നിവ ഈ നിർദ്ദേശങ്ങളിൽ ഉൾപ്പെടുത്താം. നാല് ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ വിവരങ്ങൾ നൽകാൻ കോടതി ആവശ്യപ്പെട്ടു.

ട്രിബ്യൂണലുകൾക്ക് അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങൾ എത്രയും പെട്ടെന്ന് ഒരുക്കാൻ കേന്ദ്ര സർക്കാരിനോട് കോടതി നിർദ്ദേശിച്ചു. കമ്പനി നിയമപ്രകാരമുള്ള കേസുകളെക്കാൾ ഇൻസോൾവൻസി നടപടികൾക്ക് മുൻഗണന ലഭിക്കുന്നത് കാലതാമസത്തിന് കാരണമാകുന്നുണ്ടെന്ന ആശങ്കയും ബെഞ്ച് ശ്രദ്ധയിൽപ്പെടുത്തി. നിയമന ഔട്ട്സോഴ്സിംഗിനെക്കുറിച്ചുള്ള അനുബന്ധ ഹർജിയിൽ കോടതി നോട്ടീസ് പുറപ്പെടുവിച്ചു.

നിലവിലുള്ള കരാർ ജീവനക്കാരെ സംരക്ഷിക്കുന്നതിന് അപ്പുറം വലിയ പൊതുതാൽപര്യത്തിന്റെ കാഴ്ചപ്പാടിൽ ഈ വിഷയം പരിശോധിക്കുമെന്ന് കോടതി സൂചിപ്പിച്ചു.

English Summary: The Supreme Court expressed grave concern over the National Company Law Tribunals NCLT functioning, stating that its administration has been completely hijacked by the Ministry of Corporate Affairs MCA. A bench led by Chief Justice Surya Kant observed that the MCA's interference impinges on the NCLT's autonomy and that the Ministry appears determined to control the tribunal. These observations came during a suo moto plea concerning inadequate infrastructure and staff vacancies, and after a counsel raised concerns about outsourcing NCLT staff recruitment to a private company. The Court declined interim protection for existing contractual employees and suggested deputation of experienced government officials followed by phased regular recruitment to address 253 administrative vacancies and 16 member vacancies. The Court has sought comprehensive proposals from the NCLT and NCLAT Presidents within four weeks regarding infrastructure and staffing needs.

Tags: Malayalam News, News Malayalam, Latest Malayalam News, Vachakam News, NCLT, Supreme Court, Ministry of Corporate Affairs, MCA, Judicial Vacancies, Staff Recruitment, India News

ചിത്രം: Pinakpani, CC BY-SA 4.0, via Wikimedia Commons

വാചകം ന്യൂസ് വാട്ട്സ് ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ പങ്കാളിയാകുവാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക .

വാട്സ്ആപ്പ്:ചാനലിൽ അംഗമാകാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക .

ഫേസ്ബുക് പേജ് ലൈക്ക് ചെയ്യാൻ ഈ ലിങ്കിൽ (https://www.facebook.com/vachakam/) ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

യൂട്യൂബ് ചാനൽ:വാചകം ന്യൂസ്