കോവിഡ് മഹാമാരിക്ക് ശേഷം ലോകം കണ്ട ഏറ്റവും വലിയ സാമ്പത്തിക പുനക്രമീകരണത്തിലൂടെയാണ് യുഎസ് തൊഴില്‍ വിപണി ഇപ്പോള്‍ കടന്നുപോകുന്നത്. വന്‍കിട കമ്പനികളിലെ കൂട്ടപ്പിരിച്ചുവിടലുകളും, ദീര്‍ഘകാല തൊഴിലില്ലായ്മ നിരക്കിലെ വര്‍ദ്ധനവും ആഗോള സമ്പദ്‌വ്യവസ്ഥയെത്തന്നെ ആശങ്കയിലാക്കുന്നു. സാങ്കേതിക വിദ്യയുടെ ദ്രുതഗതിയിലുള്ള വളര്‍ച്ചയും എഐയുടെ കടന്നുവരവും പരമ്പരാഗത തൊഴില്‍ രീതികളെ അടിമുടി മാറ്റിയെഴുതുമ്പോള്‍, ഇന്ത്യന്‍ പ്രവാസികള്‍ ഉള്‍പ്പെടെയുള്ള ലക്ഷക്കണക്കിന് പ്രൊഫഷണലുകള്‍ക്ക് മുന്നില്‍ ചോദ്യ ചിഹ്നങ്ങള്‍ ഉയരുകയാണ്.

എന്നാല്‍ ചരിത്രം പരിശോധിച്ചാല്‍ മനസ്സിലാകും ഓരോ വലിയ സാമ്പത്തിക പ്രതിസന്ധിയും പുതിയ തൊഴില്‍ സംസ്‌കാരത്തിലേക്കും അവസരങ്ങളിലേക്കുമുള്ള വാതിലുകളാണ് തുറന്നിട്ടിട്ടുള്ളത്. യു.എസിലെ 'ലോ ഹയര്‍, ലോ ഫയര്‍' സാഹചര്യത്തെ മറികടക്കാനും കരിയര്‍ സുരക്ഷിതമാക്കാനും എന്തെല്ലാം മാര്‍ഗങ്ങള്‍ സ്വീകരിക്കണം എന്ന് നോക്കാം.

നിലവില്‍ യുഎസ് വിപണി നേരിടുന്നത് കോവിഡിന് ശേഷമുള്ള ഏറ്റവും കടുത്ത നിശ്ചലാവസ്ഥയാണ്. ഇതിന്റെ പ്രധാന കാരണങ്ങള്‍ താഴെ പറയുന്നവയാണ്:

'ലോ ഹയര്‍, ലോ ഫയര്‍' പ്രതിഭാസം

കമ്പനികള്‍ നിലവിലുള്ള ജീവനക്കാരെ കൂട്ടത്തോടെ പിരിച്ചുവിടാന്‍ മടിക്കുന്നുണ്ടെങ്കിലും, പുതിയ നിയമനങ്ങള്‍ പൂര്‍ണ്ണമായും വെട്ടിച്ചുരുക്കിയിരിക്കുകയാണ്. വിപണിയില്‍ പുതിയ ഒഴിവുകള്‍ വരാത്തത് തൊഴിലന്വേഷകരെ, പ്രത്യേകിച്ച് തുടക്കക്കാരെ കടുത്ത പ്രതിസന്ധിയിലാക്കുന്നു.

ദീര്‍ഘകാല തൊഴിലില്ലായ്മ

തുടര്‍ച്ചയായി 27 ആഴ്ചയോ അതില്‍ കൂടുതലോ ജോലിയില്ലാത്ത അവസ്ഥയാണിത്. നിലവില്‍ യുഎസില്‍ ജോലിയില്ലാത്ത നാലില്‍ ഒരാള്‍ ഈ അവസ്ഥയിലൂടെയാണ് കടന്നുപോകുന്നത്. ഇത് മുന്‍വര്‍ഷങ്ങളെ അപേക്ഷിച്ച് 50 ശതമാനത്തിലേറെ കൂടുതലാണ്. ഗവണ്‍മെന്റ് നല്‍കുന്ന തൊഴിലില്ലായ്മ വേതന ആനുകൂല്യങ്ങള്‍ 26 ആഴ്ച കഴിയുമ്പോള്‍ അവസാനിക്കുന്നത് ജനങ്ങളെ കടുത്ത ദാരിദ്ര്യത്തിലേക്കും കടക്കെണിയിലേക്കും തള്ളിവിടുന്നു.

ആര്‍ട്ടിഫിഷ്യല്‍ ഇന്റലിജന്‍സിന്റെ കടന്നുവരവ്

പരമ്പരാഗത ജോലികളെ എഐ സാങ്കേതികവിദ്യ അതിവേഗം മാറ്റിമറിക്കുകയാണ്. സാങ്കേതിക മേഖലയിലെ വലിയൊരു ശതമാനം തൊഴില്‍ നഷ്ടങ്ങള്‍ക്കും കാരണം എഐയുടെ കടന്നുവരവാണ്.

പ്രവാസി ജീവനക്കാരുടെ ആശങ്ക (പ്രത്യേകിച്ച് ഇന്ത്യക്കാര്‍)

എച്ച്-1ബി പോലെയുള്ള വിസകളില്‍ യുഎസില്‍ ജോലി ചെയ്യുന്ന ലക്ഷക്കണക്കിന് ഇന്ത്യന്‍ ഐടി പ്രൊഫഷണലുകളെ ഈ മന്ദഗതി ബാധിക്കുന്നുണ്ട്. ജോലി നഷ്ടപ്പെട്ടാല്‍ നിശ്ചിത ദിവസങ്ങള്‍ക്കുള്ളില്‍ പുതിയ ജോലി കണ്ടെത്തണമെന്ന നിയമം ഇവരുടെ സമ്മര്‍ദ്ദം ഇരട്ടിയാക്കുന്നു.

പ്രതിസന്ധികളെ മറികടക്കാനുള്ള അതിജീവന മാര്‍ഗ്ഗങ്ങള്‍

വിപണിയിലെ മന്ദഗതി താല്‍ക്കാലികമാണ്. എന്നാല്‍ ഈ സമയത്ത് സ്വയം പരിശ്രമിക്കുക എന്നതാണ് പ്രധാനം. അതിനായി താഴെ പറയുന്ന തന്ത്രങ്ങള്‍ സ്വീകരിക്കാം:

അപ്സ്‌കില്ലിംഗും റീസ്‌കില്ലിംഗും

എഐ നിങ്ങളുടെ ജോലി ഇല്ലാതാക്കും എന്ന് ഭയപ്പെടുന്നതിന് പകരം, എഐയെ ഒരു ഉപകരണമായി ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ ജോലി എങ്ങനെ വേഗത്തിലാക്കാം എന്ന് പഠിക്കുക. സൈബര്‍ സെക്യൂരിറ്റി, ഡാറ്റാ അനലിറ്റിക്‌സ്, ക്ലൗഡ് കമ്പ്യൂട്ടിംഗ്, ഹെല്‍ത്ത്കെയര്‍ ഐടി തുടങ്ങിയ മേഖലകളില്‍ ഇപ്പോഴും അവസരങ്ങളുണ്ട്.

സാധാരണ ജോബ് പോര്‍ട്ടലുകളില്‍ അപേക്ഷിക്കുന്നതിനേക്കാള്‍ വേഗത്തില്‍ ജോലി ലഭിക്കാന്‍ റഫറലുകള്‍ സഹായിക്കും. നിങ്ങളുടെ മേഖലയിലെ പ്രൊഫഷണലുകളുമായും എച്ച്ആര്‍ മാനേജര്‍മാരുമായും ലിങ്ക്ഡ്ഇന്‍ വഴി ബന്ധം സ്ഥാപിക്കുക. നിങ്ങളുടെ അറിവുകള്‍ പങ്കുവെച്ചുകൊണ്ട് ലിങ്ക്ഡ്ഇനില്‍ സജീവമായിരിക്കുക.

ഗിഗ് ഇക്കോണമിയും ഫ്രീലാന്‍സിംഗും മികച്ചൊരു ഓപ്ഷനാണ്. ഒരു സ്ഥിര ജോലി ലഭിക്കുന്നത് വരെ താല്‍ക്കാലിക പ്രോജക്റ്റുകള്‍ അല്ലെങ്കില്‍ ഫ്രീലാന്‍സ് ജോലികള്‍ ചെയ്യുക. എഐ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകള്‍ ഇതിനായി ഉപയോഗിക്കാം. കമ്പനികള്‍ ഫുള്‍-ടൈം ജീവനക്കാരെ എടുക്കാന്‍ മടിക്കുമ്പോഴും, കരാര്‍ അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള ജോലികള്‍ നല്‍കാന്‍ തയ്യാറാകാറുണ്ട്.

യുഎസ് വിപണി മാത്രം ലക്ഷ്യം വെക്കാതെ കാനഡ, യൂറോപ്പ്, മിഡില്‍ ഈസ്റ്റ് തുടങ്ങിയ രാജ്യങ്ങളിലെ അവസരങ്ങളും പരിശോധിക്കുക. ഇന്ത്യയിലെ ഡിജിറ്റല്‍ വിപണിയും സ്റ്റാര്‍ട്ടപ്പുകളും വലിയ വളര്‍ച്ചയിലാണ്. ആവശ്യമെങ്കില്‍ താല്‍ക്കാലികമായി നാട്ടിലേക്ക് മടങ്ങുന്നതും പരിഗണിക്കാക്കാവുന്നതാണ്.

കുറഞ്ഞത് 6 മുതല്‍ 12 മാസത്തെ ജീവിക്കാന്‍ ആവശ്യമായ തുക എമര്‍ജന്‍സി ഫണ്ടായി മാറ്റിവെക്കുക. അനാവശ്യ ചിലവുകള്‍ പൂര്‍ണ്ണമായും ഒഴിവാക്കുക. സമ്മര്‍ദ്ദം കുറയ്ക്കാന്‍ സുഹൃത്തുക്കളുടെയും കുടുംബത്തിന്റെയും പിന്തുണ തേടുക. പുതിയ കാര്യങ്ങള്‍ പഠിക്കാനായി ഈ സമയം വിനിയോഗിക്കുന്നത് ആത്മവിശ്വാസം നിലനിര്‍ത്താന്‍ സഹായിക്കും.

സാങ്കേതിക വിപ്ലവങ്ങളുടെ ചരിത്രം പരിശോധിച്ചാല്‍ മനസ്സിലാകും, പഴയ ജോലികള്‍ ഇല്ലാതാകുമ്പോള്‍ പുതിയ നൂതനമായ തൊഴില്‍ അവസരങ്ങള്‍ സൃഷ്ടിക്കപ്പെടാറുണ്ട്. കാലത്തിനനുസരിച്ച് സ്വയം മാറാനും പുതിയ കഴിവുകള്‍ പഠിക്കാനും തയ്യാറാകുന്നവര്‍ക്ക് ഈ പ്രതിസന്ധി ഘട്ടത്തിലും മികച്ച കരിയര്‍ കെട്ടിപ്പടുക്കാന്‍ സാധിക്കും.

പുതിയ കാലത്തെ അതിജീവന മന്ത്രം

പരമ്പരാഗതമായി ചെയ്തുപോന്നിരുന്ന ജോലികള്‍ പലതും എഐ ഏറ്റെടുക്കുമ്പോള്‍, മനുഷ്യര്‍ക്ക് മാത്രം ചെയ്യാന്‍ കഴിയുന്ന സവിശേഷമായ കഴിവുകള്‍ വികസിപ്പിച്ചെടുക്കുക എന്നതാണ് പ്രധാനം. എഐ നിങ്ങളുടെ ജോലി ഇല്ലാതാക്കുമെന്ന ഭയത്തിന് പകരം, എഐയെ ഒരു ഉപകരണമായി ഉപയോഗിച്ച് നിങ്ങളുടെ ഉല്‍പ്പാദനക്ഷമത എങ്ങനെ വര്‍ദ്ധിപ്പിക്കാം എന്ന് പഠിക്കുക. എഐ ടൂളുകള്‍ കൈകാര്യം ചെയ്യാന്‍ അറിയാവുന്ന ഉദ്യോഗാര്‍ത്ഥികള്‍ക്ക് വിപണിയില്‍ ആവശ്യക്കാരേറെയാണ്.

കമ്പനികള്‍ ചെലവ് ചുരുക്കാന്‍ ശ്രമിക്കുന്ന ഈ കാലഘട്ടത്തില്‍ ബിസിനസ്സ് കാര്യക്ഷമമാക്കുന്ന ഡാറ്റാ സയന്‍സ്, ക്ലൗഡ് മാനേജ്മെന്റ്, സൈബര്‍ സെക്യൂരിറ്റി തുടങ്ങിയ മേഖലകളില്‍ ഇപ്പോഴും അവസരങ്ങളുണ്ട്. മാറാത്ത മാനുഷിക കഴിവുകള്‍ കമ്മ്യൂണിക്കേഷന്‍, ക്രിട്ടിക്കല്‍ തിങ്കിംഗ്, പ്രോബ്ലം സോള്‍വിംഗ്, ലീഡര്‍ഷിപ്പ് തുടങ്ങിയ കഴിവുകള്‍ക്ക് എഐയേക്കാള്‍ മൂല്യമുണ്ട് മനുഷ്യന്.

ഫ്രീലാന്‍സിംഗും ഗിഗ് ഇക്കോണമിയും

ഒരു സ്ഥിര ജോലി മാത്രം പ്രതീക്ഷിച്ച് ഇരിക്കുന്നത് ഈ സാഹചര്യത്തില്‍ സുരക്ഷിതമല്ല. ആഗോളതലത്തില്‍ വളര്‍ന്നുവരുന്ന ഗിഗ് ഇക്കോണമി പ്രയോജനപ്പെടുത്താം. കമ്പനികള്‍ സ്ഥിര നിക്ഷേപമായി ജീവനക്കാരെ എടുക്കാന്‍ മടിക്കുന്നതിനാല്‍, താല്‍ക്കാലിക പ്രോജക്റ്റുകള്‍ക്കായി ആളുകളെ തേടുന്നുണ്ട്. Upwork, Fiverr, Toptal തുടങ്ങിയ പ്ലാറ്റ്ഫോമുകള്‍ വഴി ആഗോളതലത്തിലുള്ള പ്രോജക്റ്റുകള്‍ കണ്ടെത്താം. ഇത് വരുമാന നഷ്ടം നികത്താന്‍ സഹായിക്കും.

ഡിജിറ്റല്‍ യുഗത്തിലെ ഓരോ സാങ്കേതിക വിപ്ലവവും തുടക്കത്തില്‍ തൊഴില്‍ നഷ്ടങ്ങള്‍ ഉണ്ടാക്കിയിട്ടുണ്ട്. എന്നാല്‍, കാലത്തിനനുസരിച്ച് സ്വയം മാറാന്‍ തയ്യാറാകുന്നവര്‍ക്ക് പുതിയ വിപണി കൂടുതല്‍ മെച്ചപ്പെട്ട അവസരങ്ങളാണ് കാത്തുവെക്കുന്നത്. പ്രതിസന്ധികളെ ഭയപ്പെടാതെ, സ്വയം നവീകരിച്ച് മുന്നേറുകയാണ് ഈ പുതിയ സാമ്പത്തിക ക്രമത്തില്‍ അതിജീവിക്കാനുള്ള ഏക പോംവഴി.

English Summary

The current US job market is experiencing its most severe stagnation since the COVID-19 pandemic, characterized by a challenging "low hire, low fire" phenomenon where companies retain current staff but freeze new hiring, resulting in a critical surge in long-term unemployment where one in four jobless Americans has been out of work for over six months, a crisis heavily compounded by rapid Artificial Intelligence (AI) integration replacing traditional roles and severely impacting hundreds of thousands of Indian IT professionals bound by strict H-1B visa timelines. To successfully navigate this downturn, job seekers must pivot from panic to strategic adaptation by continuously upskilling in resilient, high-demand fields like cybersecurity and AI integration, leveraging freelance and contract opportunities within the growing gig economy on platforms like Upwork, tapping into the hidden job market through proactive LinkedIn networking and personal branding, exploring alternative global tech hubs in Europe, the Middle East, or India's robust startup ecosystem, and strictly maintaining financial runways alongside mental resilience until the market inevitably cycles back into recovery.

ഫേസ്ബുക്കിൽ വാർത്തകൾ അറിയാൻ പേജ് ലൈക്ക് ചെയ്യുക Facebook ലിങ്ക് 👇
ഫേസ്ബുക് പേജ് ലൈക്ക് ചെയ്യാൻ ഈ ലിങ്കിൽ (https://www.facebook.com/vachakam/) ക്ലിക്ക് ചെയ്തിട്ട് ലൈക്ക് / Follow ബട്ടൺ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക. ഒപ്പം vachakam.com ന്റെ YouTube ചാനൽ സബ്സ്ക്രൈബ് ചെയ്യാനും മറക്കല്ലേ...
ചാനൽ ലിങ്ക്: https://www.youtube.com/channel/UCXRVmXRlpFL8TzgXtb8IIyw?sub_confirmation=1