ന്യൂയോര്‍ക്ക്: ആരോഗ്യ-മനുഷ്യ സേവന വകുപ്പ് പുതിയൊരു വിഭാഗം രോഗ നിരീക്ഷകരെ നിയമിക്കുന്നതിന് ഇളവ് അനുവദിച്ചിട്ടുണ്ടെന്ന് സിഡിസി വ്യക്തമാക്കി. ഇത് വളരെ സെലക്ടീവ് ഫെലോഷിപ്പിന്റെ വലിയ തോതിലുള്ള കുറയ്ക്കല്‍ ഒഴിവാക്കുന്നു. ഓരോ വര്‍ഷവും, ഏജന്‍സിയുടെ രണ്ട് വര്‍ഷത്തെ പ്രോഗ്രാമില്‍ നിന്ന് ബിരുദം നേടുന്നവര്‍ക്ക് പകരമായി സിഡിസി സാധാരണയായി അതിന്റെ എപ്പിഡെമിക് ഇന്റലിജന്‍സ് സര്‍വീസ് ഓഫീസര്‍മാരുടെ ഒരു പുതിയ വിഭാഗത്തെ നിയമിക്കാറുണ്ട്.

സിഡിസിയുടെ 'ഡിസീസ് ഡിറ്റക്ടീവുകള്‍' എന്ന് വിളിപ്പേരുള്ള, പൊട്ടിത്തെറികളും മറ്റ് ആരോഗ്യ അടിയന്തരാവസ്ഥകളും അന്വേഷിക്കുന്നതിനുള്ള ഏജന്‍സിയുടെ പ്രതികരണത്തെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനായി പലപ്പോഴും രാജ്യമെമ്പാടും ഇവരെ അയയ്ക്കുന്നു. അല്ലെങ്കില്‍ സിഡിസി ടീമുകളുമായോ ആരോഗ്യ വകുപ്പുകളുമായോ പ്രവര്‍ത്തിക്കാന്‍ നിയോഗിക്കപ്പെടുന്നു.

പുതുതായി തിരഞ്ഞെടുക്കപ്പെട്ട ഇഐഎസ് ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ഉള്‍പ്പെടുത്തുന്നതിനും പരിശീലിപ്പിക്കുന്നതിനും എച്ച്എച്ച്എസ് സിഡിസിക്ക് ഒരു ഇളവ് നല്‍കി. ഇഐഎസ് ഉദ്യോഗസ്ഥര്‍ പകര്‍ച്ചവ്യാധികള്‍ അന്വേഷിക്കുന്നത് തുടരുന്നു. പൊതുജനാരോഗ്യ ഡാറ്റ വിശകലനം ചെയ്യുന്നു, അടിയന്തരാവസ്ഥകളോട് പ്രതികരിക്കുന്നു, ലോകമെമ്പാടുമുള്ള ആരോഗ്യ വകുപ്പുകളെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നുവെന്ന് എച്ച്എച്ച്എസ് വക്താവ് പ്രസ്താവനയില്‍ പറഞ്ഞു.

ഏജന്‍സിയിലേക്ക് പുതിയ ജീവനക്കാരെ ചേര്‍ക്കാനുള്ള മിക്ക ശ്രമങ്ങളെയും ഫെഡറല്‍ നിയമന മരവിപ്പ് തടഞ്ഞതിനാല്‍, പ്രോഗ്രാമിന്റെ വിധി സിഡിസി ഉദ്യോഗസ്ഥരെ ആശങ്കയിലാഴ്ത്തി. ജൂണ്‍ 30 ന് മിക്ക ഉദ്യോഗസ്ഥരും പ്രോഗ്രാമില്‍ സേവനമനുഷ്ഠിക്കാന്‍ പുതിയ സ്ഥലത്തേക്ക് മാറേണ്ടതുണ്ട്. കഴിഞ്ഞ മാസം സിഡിസിയുടെ വാര്‍ഷിക ഇഐഎസ് കോണ്‍ഫറന്‍സില്‍, പുതുതായി നിയമിക്കപ്പെടുന്ന ഉദ്യോഗസ്ഥര്‍ അവരുടെ അസൈന്‍മെന്റുകളുമായി കടന്നുപോയെങ്കിലും, പുതിയ ക്ലാസിന്റെ നിയമനം വകുപ്പ് ഇതുവരെ അംഗീകരിച്ചിട്ടില്ലെന്ന് ഉദ്യോഗസ്ഥര്‍ക്ക് മുന്നറിയിപ്പ് നല്‍കി.

സിഡിസിയിലെ പല തീരുമാനങ്ങളും ഇപ്പോള്‍ എച്ച്എച്ച്എസ് അംഗീകാരങ്ങള്‍ക്ക് തടസ്സമാണെന്ന് ഉദ്യോഗസ്ഥര്‍ പറഞ്ഞു. തീരുമാനങ്ങളില്‍ ഒപ്പിടാന്‍ ഏജന്‍സിക്കുള്ളിലെ നേതാക്കളെ പ്രാപ്തരാക്കാന്‍ ഒരു ഡയറക്ടറുടെ അഭാവത്തെയും ചിലര്‍ കുറ്റപ്പെടുത്തുന്നു. മുന്‍ സിഡിസി ആക്ടിംഗ് മേധാവി - സൂസന്‍ മൊണാരെസിന് - ഏജന്‍സിയുടെ സ്ഥിരം ഡയറക്ടറാകാന്‍ സെനറ്റ് നാമനിര്‍ദ്ദേശ പ്രക്രിയയിലൂടെ കടന്നുപോകേണ്ടതിനാല്‍ മാറിനില്‍ക്കേണ്ടിവന്നിരിക്കുകയാണ്.

സിഡിസിക്കുള്ളില്‍ ഒരു ആശയക്കുഴപ്പം ഉണ്ടായതായും, വരുന്ന ഇഐഎസ് ഓഫീസര്‍മാരെ നിയമിക്കുന്നതിനുള്ള അഭ്യര്‍ത്ഥന എച്ച്എച്ച്എസിലേക്ക് ലഭിച്ചതായും ഇത് കൂടുതല്‍ കാലതാമസത്തിന് കാരണമായതായും ഉദ്യോഗസ്ഥര്‍ പറഞ്ഞു. ഈ വര്‍ഷം ആദ്യം ട്രംപ് ഭരണകൂടം പ്രൊബേഷണറി തൊഴിലാളികളെ പിരിച്ചുവിടുന്നതിന്റെ ഭാഗമായി 'ഡിസീസ് ഡിറ്റക്ടീവ്‌സ്' പ്രോഗ്രാം പകുതിയായി കുറയ്ക്കുമെന്ന് ഉദ്യോഗസ്ഥര്‍ക്ക് മുന്നറിയിപ്പ് നല്‍കിയിരുന്നു, എന്നിരുന്നാലും പ്രോഗ്രാം ഒടുവില്‍ വെട്ടിക്കുറയ്ക്കലില്‍ നിന്ന് ഒഴിവാക്കപ്പെട്ടു.

പൊതുജനാരോഗ്യ പ്രവര്‍ത്തകര്‍ക്ക് ഏജന്‍സിയില്‍ ഒരു തുടക്കം കുറിക്കാനുള്ള ഒരു മാര്‍ഗമായിട്ടാണ് EIS പോലുള്ള ഫെലോഷിപ്പ് പ്രോഗ്രാമുകള്‍ പലപ്പോഴും കാണപ്പെടുന്നത്. ഈ വര്‍ഷം ആദ്യം CDC യില്‍ നിന്ന് പിരിച്ചുവിട്ട പ്രൊബേഷണറി തൊഴിലാളികളില്‍ പലരും ഈ ഫെലോഷിപ്പ് പ്രോഗ്രാമുകളില്‍ നിന്ന് പുതുതായി മുഴുവന്‍ സമയ തസ്തികകളിലേക്ക് നിയമിക്കപ്പെട്ടിരുന്നു. ഏജന്‍സിയുടെ ലബോറട്ടറി ലീഡര്‍ഷിപ്പ് സര്‍വീസ് പ്രോഗ്രാം ഉള്‍പ്പെടെ CDC യിലെ മറ്റ് നിയമനങ്ങള്‍ക്ക് ഒരുപിടി ഇളവുകള്‍ നല്‍കിയിട്ടുണ്ടെന്ന് ഉദ്യോഗസ്ഥര്‍ പറഞ്ഞു.

ഏറ്റവും പുതിയ നിയമനങ്ങള്‍ രാഷ്ട്രീയ നിയമനങ്ങള്‍ക്ക് മാത്രമായി പരിമിതപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്നു. ജൂനിയര്‍ ഡോക്ടര്‍മാര്‍ക്ക് NIH ഗവേഷണത്തില്‍ പങ്കെടുക്കാന്‍ അനുവദിക്കുന്ന ക്ലിനിക്കല്‍ ഫെലോസ് പ്രോഗ്രാമിലേക്ക് പുതിയ നിയമനങ്ങള്‍ തുടരാന്‍ അംഗീകാരം ലഭിച്ചതായി നാഷണല്‍ ഇന്‍സ്റ്റിറ്റ്യൂട്ട് ഓഫ് ഹെല്‍ത്ത് ഉദ്യോഗസ്ഥര്‍ പറഞ്ഞു.

വാചകം ന്യൂസ് വാട്ട്സ് ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ പങ്കാളിയാകുവാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക .

ടെലിഗ്രാം :ചാനലിൽ അംഗമാകാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക .

ഫേസ്ബുക് പേജ് ലൈക്ക് ചെയ്യാൻ ഈ ലിങ്കിൽ (https://www.facebook.com/vachakam/) ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

യൂട്യൂബ് ചാനൽ:വാചകം ന്യൂസ്