ഫോമാ 2026 -2028 തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ ടീം പ്രോമിസ് ഫോമായുടെ ഭാഗമായാണ് രേഷ്മ രഞ്ജൻ ജോയിന്റ് സെക്രട്ടറി സ്ഥാനത്തേക്ക് നാമനിർദ്ദേശ പത്രിക സമർപ്പിച്ചിരിക്കുന്നത്. വർഷങ്ങളായി സമൂഹസേവന രംഗത്ത് സജീവമായ പ്രവർത്തകയും, എഴുത്തുകാരിയും, അധ്യാപികയും, വനിതാ ശാക്തീകരണത്തിന്റെയും ആരോഗ്യ ബോധവൽക്കരണത്തിന്റെയും ശക്തമായ വക്താവുമായ രേഷ്മ, നേതൃമികവും കാര്യക്ഷമതയും സമൂഹ പ്രവർത്തന പരിചയവും സമന്വയിപ്പിക്കുന്ന വ്യക്തിത്വമാണ്.

തന്റെ സാമൂഹിക സർഗ യാത്രയിൽ മറ്റൊരു സുപ്രധാന നേട്ടമായി, നോർത്ത് ടെക്‌സസ് മലയാളി അസോസിയേഷൻ രേഷ്മയുടെ നാമനിർദ്ദേശ പത്രികയിൽ ഒപ്പുവെച്ച് അവരുടെ സ്ഥാനാർത്ഥിത്വത്തിന് പിന്തുണ പ്രഖ്യാപിച്ചു. വർഷങ്ങളായുള്ള സമൂഹസേവനവും സംഘടനാ നേതൃത്വവും ഉത്തര അമേരിക്കയിലെ മലയാളി സമൂഹത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്താനുള്ള പ്രതിബദ്ധതയും അംഗീകരിച്ചുകൊണ്ടാണ് ഈ പിന്തുണ. ഈ അഭിമുഖത്തിൽ ടീം പ്രോമിസ് ഫോമായുടെ ജോയിന്റ് സെക്രട്ടറി സ്ഥാനാർത്ഥി രേഷ്മ രഞ്ജൻ തന്റെ ജീവിതയാത്രയും സമൂഹസേവനത്തോടുള്ള ആവേശവും ഫോമയുമായുള്ള അനുഭവങ്ങളും തന്റെ നേതൃത്വത്തെ സാധൂകരിക്കുന്ന കാഴ്ചപ്പാടുകളും പങ്കുവെക്കുന്നു.

ചോദ്യം: സമൂഹ പ്രവർത്തക എന്നതിലുപരി, രേഷ്മ രഞ്ജൻ ശരിക്കും ആരാണ്...

രേഷ്മ: എന്റെ ഹൃദയത്തോട് ഏറ്റവും അടുത്തത് മനുഷ്യരും അവരുടെ വികാരങ്ങളും കഥകളും ബന്ധങ്ങളുമാണ്. തൊഴിൽപരമായി ഞാൻ ഡാലസിലെ അർക്ക എനർജിയിൽ വെയർഹൗസ് മാനേജർ ആയി ജോലി ചെയ്യുന്നു. അതോടൊപ്പം Public Speaking, English Language & Literature അധ്യാപികയായും പ്രവർത്തിച്ചിട്ടുണ്ട്. ഞാൻ 13 പുസ്തകങ്ങൾ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഒരു റൊമാൻസ് എഴുത്തുകാരിയുമാണ്. സമൂഹ പ്രവർത്തനം വർഷങ്ങളായി എന്റെ ജീവിതത്തിന്റെ അവിഭാജ്യ ഘടകമായി മാറിയിട്ടുണ്ട്. ഇപ്പോൾ നോർത്ത് ടെക്‌സാസ് മലയാളി അസോസിയേഷൻ എസ്.എ പി.ആർ.ഒ ബി.ബി.പി.ഡബ്ല്യൂ ഡാളസ് മലയാളി അസോസിയേഷനിൽ സജീവ അംഗമാണ്. ഇപ്പോൾ ഫോമാ 2026 തിരഞ്ഞെടുപ്പിൽ ടീം പ്രോമിസിനൊപ്പം ജോയിന്റ് സെക്രട്ടറി സ്ഥാനത്തേക്ക് മത്സരിക്കുകയാണ്.

ചോദ്യം: റൊമാൻസ് എഴുത്തുകാരിയും സമൂഹ നേതാവും കൗതുകകരമായ ഒരു കൂട്ടുകെട്ടാണ്. ഇവ തമ്മിൽ എന്താണ് ബന്ധം...

രേഷ്മ: പലർക്കും അത് രസകരമായ ഒരു കൂട്ടുകെട്ടായി തോന്നാറുണ്ട്. പക്ഷേ സത്യത്തിൽ റൊമാൻസ് എഴുതുന്നത് മനുഷ്യരുടെ വികാരങ്ങളെ, സഹാനുഭൂതിയെ, ആശയവിനിമയത്തെ, തെറ്റിദ്ധാരണകളെ, ബന്ധങ്ങളെ, മുറിവുകളെ, അതിജീവനത്തെ എന്നിവയെ ആഴത്തിൽ മനസ്സിലാക്കാൻ പഠിപ്പിക്കുന്നു. സമൂഹ നേതൃത്വത്തിനും അതെല്ലാം ആവശ്യമാണ്. ഒരു എഴുത്തുകാരിയായി മനുഷ്യരുടെ സ്വപ്നങ്ങളും ഭയങ്ങളും പ്രതീക്ഷകളും ശക്തികളും ദൗർബല്യങ്ങളും നിരീക്ഷിക്കാൻ പഠിച്ചു. അതാണ് യഥാർത്ഥ ജീവിതത്തിലും ആളുകളുമായി എളുപ്പത്തിൽ ബന്ധപ്പെടാൻ എന്നെ സഹായിക്കുന്നത്. എഴുത്ത് എനിക്ക് ശ്വാസം പോലെ അനിവാര്യമാണ്. അത് എന്നെ നിലത്ത് നിർത്തുകയും ജീവിതത്തെ അർത്ഥവത്താക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.

ചോദ്യം: എന്തുകൊണ്ടാണ് ടീം പ്രോമിസിനൊപ്പം മത്സരിക്കാൻ തീരുമാനിച്ചത്...

രേഷ്മ: എന്നെ ആകർഷിച്ചത് അവരുടെ വിഷനാണ്. നേതൃത്വം വാക്കുകളിലെ സത്യസന്ധതയിലും പ്രവർത്തനങ്ങളിലെ പ്രതിബദ്ധതയിലും നിന്നാണ് ആരംഭിക്കുന്നത് എന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു. വാഗ്ദാനങ്ങൾ ഒരിക്കലും ലഘുവായി നൽകാൻ പാടില്ല. ഞാൻ പലപ്പോഴും പറയാറുള്ള ഒരു കാര്യമാണ്: ''നിറവേറ്റാൻ കഴിയുമെന്ന് ഉറപ്പില്ലെങ്കിൽ ഒരിക്കലും വാക്ക് കൊടുക്കരുത്...'' എന്ന്. ആ വിശ്വാസം ടീം പ്രോമിസിന്റെ ലക്ഷ്യങ്ങളുമായി വളരെ ചേർന്നുനിൽക്കുന്നു. വിശ്വാസ്യത, ഉത്തരവാദിത്തം, സുതാര്യത എന്നിവ തിരഞ്ഞെടുപ്പ് മുദ്രാവാക്യങ്ങൾ മാത്രമല്ല, സമൂഹത്തോടുള്ള കടമകളാണെന്ന് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നു.

ചോദ്യം: സ്ത്രീ ശാക്തീകരണത്തെയും ആരോഗ്യത്തെയും കുറിച്ച് നിങ്ങൾ നിരന്തരം സംസാരിക്കാറുണ്ട്. എന്താണ് അതിന് പിന്നിലെ പ്രചോദനം ...

രേഷ്മ: കാരണം സ്ത്രീകൾ നിശബ്ദമായി വഹിക്കുന്ന ഭാരങ്ങൾ ഞാൻ കണ്ടിട്ടുണ്ട്. കുടുംബത്തിന്റെയും സമൂഹത്തിന്റെയും സംഘടനകളുടെയും മാനസിക താങ്ങായി സ്ത്രീകൾ പലപ്പോഴും മാറുന്നു. പക്ഷേ മറ്റുള്ളവരെ കരുതുന്നതിനിടയിൽ പലരും സ്വയം മറന്നുപോകുന്നു. അതുകൊണ്ടാണ് സ്ത്രീകളുടെ ശാരീരിക ആരോഗ്യത്തിനും മാനസിക ആരോഗ്യത്തിനും ഞാൻ ശക്തമായ പിന്തുണ നൽകുന്നത്. ശാക്തീകരണം എന്നത് പദവികൾ നൽകുന്നതിലോ വേദിയിൽ പ്രത്യക്ഷപ്പെടുത്തുന്നതിലോ ഒതുങ്ങുന്നില്ല. സ്ത്രീകൾക്ക് സുരക്ഷിതമായി സംസാരിക്കാനും കേൾക്കപ്പെടാനും ബഹുമാനിക്കപ്പെടാനും വളരാനുമുള്ള ഇടങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നതുമാണ്. പ്രവാസി സമൂഹങ്ങളിൽ മാനസികാരോഗ്യ ചർച്ചകൾക്ക് പ്രത്യേക പ്രാധാന്യമുണ്ട്. കാരണം പല പോരാട്ടങ്ങളും പുഞ്ചിരികൾക്കുള്ളിൽ മറഞ്ഞുകിടക്കുന്നു.

ചോദ്യം: ഫോമയുമായുള്ള നിങ്ങളുടെ യാത്രയിൽ ഏറ്റവും സ്വാധീനിച്ച അനുഭവങ്ങൾ ഏതൊക്കെയാണ്...

രേഷ്മ: ഓരോ ഉത്തരവാദിത്തവും എന്നെ പുതിയ പാഠങ്ങൾ പഠിപ്പിച്ചു. ആറുവർഷത്തിലേറെയായി ഞാൻ ഫോമയുമായി ബന്ധപ്പെട്ട് പ്രവർത്തിക്കുന്നു. ഇപ്പോൾ 2024 -26 പി.ആർ ന്യൂസ് ടീംന്റെ ഭാഗവുമാണ്. 2022-24 കാലഘട്ടത്തിൽ വനിതാ ഫോറം സെക്രട്ടറി ആയി പ്രവർത്തിച്ചപ്പോൾ കാൻസർ സ്‌ക്രീനിംഗ് പദ്ധതികൾ, സ്‌കോളർഷിപ്പുകൾ, മാനസികാരോഗ്യ സെഷനുകൾ, സാംസ്‌കാരിക പരിപാടികൾ, കൺവെൻഷൻ പ്രവർത്തനങ്ങൾ തുടങ്ങിയവയിൽ പ്രവർത്തിക്കാൻ അവസരം ലഭിച്ചു. ഒരുമിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുമ്പോൾ സമൂഹസേവനം എത്ര വലിയ മാറ്റം സൃഷ്ടിക്കാമെന്ന് ആ അനുഭവങ്ങൾ എന്നെ പഠിപ്പിച്ചു. സമ്മർ ടു കേരള 2025 പദ്ധതിയുടെ ഏകോപനവും മറക്കാനാകാത്ത അനുഭവമായിരുന്നു. ഐ.എസ്.ആർ.ഒ, മുഖ്യമന്ത്രിയുടെ ഓഫീസ്, ഗവർണറുടെ ഓഫീസ് എന്നിവ ഉൾപ്പെടുന്ന പരിപാടികളുടെ ഏകോപനം ക്ഷമയും സംഘപ്രവർത്തനവും ആവശ്യപ്പെട്ടിരുന്നു. കേരളത്തിൽ നേരിട്ട് ഇല്ലാതിരുന്നിട്ടും കൂട്ടായ പ്രവർത്തനത്തിലൂടെ പരിപാടി വിജയകരമായി നടന്നു.

ചോദ്യം: ടീം പ്രോമിസിനെ ചിലർ പുതിയ മുഖങ്ങളുടെ ടീം എന്നാണ് വിശേഷിപ്പിക്കുന്നത്. അതിനെക്കുറിച്ച്...

രേഷ്മ: നേതൃത്വപരിചയം എന്നത് എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് പദവികളിൽ ഇരുന്നതിലൂടെ മാത്രമാണ് അളക്കപ്പെടുന്നത് എന്നൊരു തെറ്റിദ്ധാരണ ഉണ്ട്. ടീം പ്രോമിസിലെ ചിലർ മുമ്പ് ഫോമാ എക്‌സിക്യൂട്ടീവ് കമ്മിറ്റിയിൽ ഉണ്ടായിട്ടില്ലെങ്കിലും, ഓരോ സ്ഥാനാർത്ഥിയും സ്വന്തം അസോസിയേഷനുകളിലും ഫോമയിലും വർഷങ്ങളായി സജീവമായി പ്രവർത്തിച്ചുവരുന്നവരാണ്. ഞങ്ങളെ ഒന്നിപ്പിക്കുന്നത് പദവിയല്ല, സേവന മനോഭാവമാണ്. ഒരു വ്യക്തിയുടെ സംഭാവനയെ നിർവചിക്കുന്നത് അദ്ദേഹത്തിന്റെ പദവിയല്ല; സമൂഹത്തിന് വേണ്ടി പ്രവർത്തിക്കാനുള്ള മനസും സമർപ്പണവുമാണ്. ഞങ്ങളുടെ ഓരോ സ്ഥാനാർത്ഥിയും ഏൽപ്പിക്കപ്പെട്ട ഉത്തരവാദിത്തങ്ങൾ വിജയകരമായി പൂർത്തിയാക്കിയവരാണ്. സാംസ്‌കാരിക പരിപാടികളായാലും, യുവജന പ്രവർത്തനങ്ങളായാലും, ജീവകാരുണ്യ പദ്ധതികളായാലും ലഭിച്ച ചുമതലകൾ ഏറ്റവും മികച്ച രീതിയിൽ നിർവഹിച്ച ചരിത്രമാണ് ടീമിന്റെ ശക്തി. നിലവിൽ വഹിക്കുന്ന ഉത്തരവാദിത്തത്തോട് പൂർണ്ണ നീതി പുലർത്താതെ അടുത്ത പദവിയിലേക്ക് പോകുന്നതിൽ ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നില്ല. നേതൃത്വം എന്നത് പദവികൾ ശേഖരിക്കുന്നതല്ല; ജനങ്ങൾ നമ്മിൽ അർപ്പിച്ച വിശ്വാസത്തെ മാനിച്ച് പ്രവർത്തിക്കുന്നതാണ്.

ചോദ്യം: നിങ്ങളെ അടുത്തറിയുന്നവർ നിങ്ങളെ എങ്ങനെ വിശേഷിപ്പിക്കും...

രേഷ്മ: എനിക്ക് ആവേശമുള്ള കാര്യങ്ങളെക്കുറിച്ച് സംസാരിക്കാൻ തുടങ്ങിയാൽ നിർത്താൻ ബുദ്ധിമുട്ടാണെന്ന് പറയും. പക്ഷേ അതിനേക്കാൾ അവർ പറയുക ഞാൻ ആളുകളെ ആത്മാർത്ഥമായി സ്‌നേഹിക്കുന്ന ഒരാളാണെന്നാണ്. ടീം വർക്കിനെ ഞാൻ വളരെ വിലമതിക്കുന്നു. സമ്മർദ്ദ സാഹചര്യങ്ങളിലും ശാന്തത പാലിക്കാൻ എനിക്ക് കഴിയാറുണ്ട്. അഭിപ്രായവ്യത്യാസങ്ങൾ ഉണ്ടായാലും ബഹുമാനവും മാന്യതയും നഷ്ടപ്പെടരുത് എന്നാണ് എന്റെ വിശ്വാസം. നമ്മൾ പറയുന്നതും ചെയ്യുന്നതും കുട്ടികൾ ശ്രദ്ധിക്കുന്നുണ്ട്. അവർ നമ്മെ കേൾക്കുന്നുമുണ്ട്, നിരീക്ഷിക്കുന്നുമുണ്ട്. ഒരു കുട്ടിയെങ്കിലും നമ്മളെ മാതൃകയാക്കാൻ സാധ്യതയുള്ളതിനാൽ, നമ്മുടെ വാക്കുകളിലും പ്രവർത്തികളിലും ഉത്തരവാദിത്തബോധം ഉണ്ടായിരിക്കണം. പാലിക്കാൻ കഴിയാത്ത വാഗ്ദാനങ്ങൾ നൽകുകയോ തെറ്റായ മാതൃകകൾ സൃഷ്ടിക്കുകയോ ചെയ്യരുത്. അടുത്ത തലമുറയ്ക്ക് പ്രചോദനവും നല്ല മൂല്യങ്ങളും നൽകുന്ന ജീവിതമാണ് നമ്മൾ നയിക്കേണ്ടത് എന്നാണ് ഞാൻ വിശ്വസിക്കുന്നത്. നേതൃത്വം ഏറ്റവും ശബ്ദമുള്ള ആളാകുന്നതല്ല; ആളുകൾക്ക് അവർ വിലപ്പെട്ടവരാണെന്ന് തോന്നിക്കുന്നതുമാണ്.

ചോദ്യം: അവസാനമായി, നിങ്ങളെ മുന്നോട്ട് നയിക്കുന്നത് എന്താണ്...

രേഷ്മ: ഒരു ചെറിയ പ്രവർത്തനത്തിനുപോലും ഒരാളുടെ ജീവിതത്തിൽ മാറ്റമുണ്ടാക്കാൻ കഴിയുമെന്ന വിശ്വാസം. ഒരു കുട്ടിയെ വഴിനടത്തുകയോ, ഒരു സ്ത്രീക്ക് മാനസിക പിന്തുണ നൽകുകയോ, ഒരു സമൂഹപദ്ധതി സംഘടിപ്പിക്കുകയോ, അല്ലെങ്കിൽ വിഷമത്തിലായ ഒരാളുടെ വാക്കുകൾ കേൾക്കുകയോ ആ നിമിഷങ്ങൾ വിലപ്പെട്ടതാണ്. അവസാനം പദവികൾ വരും, പോകും. പക്ഷേ നമ്മൾ മറ്റുള്ളവരുടെ ജീവിതത്തിൽ സൃഷ്ടിച്ച സ്വാധീനവും അവർക്ക് നൽകിയ പ്രതീക്ഷയും കരുത്തും സ്‌നേഹവുമാണ് നിലനിൽക്കുന്നത്.

വാചകം ന്യൂസ് വാട്ട്സ് ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ പങ്കാളിയാകുവാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക .

വാട്സ്ആപ്പ്:ചാനലിൽ അംഗമാകാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക .

ഫേസ്ബുക് പേജ് ലൈക്ക് ചെയ്യാൻ ഈ ലിങ്കിൽ (https://www.facebook.com/vachakam/) ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.

യൂട്യൂബ് ചാനൽ:വാചകം ന്യൂസ്