ലോകമെമ്പാടുമുള്ള പ്രതിഭകളെ ആകര്ഷിച്ച് സാമ്പത്തിക അടിത്തറ ശക്തമാക്കുന്നതില് എന്നും മുന്നിലുണ്ടായിരുന്ന കാനഡ, തങ്ങളുടെ കുടിയേറ്റ നയങ്ങളില് വരുത്തിയ പെട്ടെന്നുള്ള തിരുത്തലുകള് മൂലം വലിയൊരു പ്രതിസന്ധിയെ അഭിമുഖീകരിക്കുകയാണെന്ന് റോയല് ബാങ്ക് ഓഫ് കാനഡയുടെ (ആര്.ബി.സി) പുതിയ പഠന റിപ്പോര്ട്ട് വ്യക്തമാക്കുന്നു. അമേരിക്കയുമായുള്ള വ്യാപാര തര്ക്കങ്ങളും അന്താരാഷ്ട്രതലത്തിലെ മത്സരങ്ങളും കണക്കിലെടുത്ത് സ്വന്തം സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയെ കൂടുതല് ശക്തിപ്പെടുത്താന് ശ്രമിക്കുന്ന കാനഡയ്ക്ക്, അടിയന്തരമായി രാജ്യത്തിന്റെ കുടിയേറ്റ സംവിധാനത്തിലുള്ള ജനവിശ്വാസം തിരികെ കൊണ്ടുവരേണ്ടതുണ്ട്.
ഊര്ജ്ജം, ഖനനം, ഗതാഗതം തുടങ്ങിയ തന്ത്രപ്രധാന മേഖലകളിലെ വന്കിട പദ്ധതികള് വിജയകരമായി മുന്നോട്ടുകൊണ്ടുപോകാന് യോഗ്യതയുള്ള വിദഗ്ദ്ധ തൊഴിലാളികളുടെ സാന്നിധ്യം രാജ്യത്തിന് അത്യന്താപേക്ഷിതമാണ്. 2022 മുതല് 2024 വരെയുള്ള ചുരുങ്ങിയ കാലയളവില് ഏകദേശം മുപ്പത് ലക്ഷത്തോളം പുതിയ ആളുകളാണ് കാനഡയിലെത്തിച്ചേര്ന്നത്. സാധാരണഗതിയില് ഒരു പതിറ്റാണ്ട് കൊണ്ട് സംഭവിക്കുന്ന ഈ വന് കുടിയേറ്റം രാജ്യത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന സൗകര്യങ്ങളെയും സമ്പദ്വ്യവസ്ഥയെയും പെട്ടെന്ന് സമ്മര്ദ്ദത്തിലാക്കി. ഇതിന് പരിഹാരമായി കേന്ദ്ര സര്ക്കാര് പെട്ടെന്ന് നടപ്പിലാക്കിയ താല്ക്കാലിക താമസക്കാരുടെ നിയന്ത്രണങ്ങളും വിസ പരിധികളും വിപരീതഫലമാണ് ഉണ്ടാക്കിയത്.
അന്താരാഷ്ട്ര വിദ്യാര്ത്ഥികളെ ലക്ഷ്യമിട്ട് 25 ല് അധികം പ്രാവശ്യം നിയമാവലികള് മാറ്റിയെഴുതിയത് ഉന്നതവിദ്യാഭ്യാസ മേഖലയില് വലിയ തിരിച്ചടിയായി. പ്രതിമാസം 25,000 ല് അധികം ആളുകള് വിരമിക്കുകയും ജനനനിരക്ക് കുത്തനെ താഴുകയും ചെയ്യുന്ന കാനഡയില്, ശരിയായ രീതിയിലുള്ള കുടിയേറ്റം നടപ്പിലായില്ലെങ്കില് ഈ നൂറ്റാണ്ടിന്റെ അവസാനത്തോടെ ജനസംഖ്യ പകുതിയായി ചുരുങ്ങുമെന്ന മുന്നറിയിപ്പാണ് വിദഗ്ദ്ധര് നല്കുന്നത്.
യോഗ്യതയും നൈപുണ്യവും ഉള്ളവരെ കണ്ടെത്താന് സഹായിച്ചിരുന്ന എക്സ്പ്രസ് എന്ട്രി സംവിധാനത്തില് 2022 ല് വരുത്തിയ മാറ്റങ്ങളാണ് നിലവിലെ കുഴപ്പങ്ങള്ക്ക് തുടക്കമിട്ടത്. വിദ്യാഭ്യാസം, പ്രവൃത്തി പരിചയം, പ്രായം, ഭാഷാ വൈദഗ്ദ്ധ്യം എന്നിവ കണക്കാക്കി ഏറ്റവും ഉയര്ന്ന പോയിന്റ് നേടുന്നവരെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന പരമ്പരാഗത ശൈലിക്ക് പകരം തൊഴില് മേഖലകള്ക്ക് മുന്ഗണന നല്കുന്ന രീതിയാണ് രാജ്യം നടപ്പിലാക്കിയത്. ഇത് ഉയര്ന്ന പോയിന്റുള്ള മിടുക്കരായ അപേക്ഷകര്ക്ക് അവസരം നിഷേധിക്കുന്നതിനും വ്യവസ്ഥയുടെ സുതാര്യത നഷ്ടപ്പെടുന്നതിനും ഇടയാക്കി. കൂടാതെ ഫ്രഞ്ച് ഭാഷ സംസാരിക്കുന്നവര്ക്ക് നല്കിയ ഉയര്ന്ന ഇളവുകള്, യഥാര്ത്ഥ സാമ്പത്തിക ഉത്തേജനത്തിന് ഉതകുന്ന കഴിവുറ്റ ഉദ്യോഗാര്ത്ഥികളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതില് തിരിച്ചടിയായെന്ന് നിയമ വിദഗ്ദ്ധരും നിരീക്ഷിക്കുന്നു.
ഈ പശ്ചാത്തലത്തിലാണ് ആര്.ബി.സി റിപ്പോര്ട്ട് ഇന്ത്യന് വിദ്യാര്ത്ഥികള്ക്കും വിദഗ്ദ്ധ തൊഴിലാളികള്ക്കും വലിയ പ്രതീക്ഷ നല്കുന്നത്. കാനഡയിലെ അന്താരാഷ്ട്ര വിദ്യാര്ത്ഥികളില് ഭൂരിഭാഗവും ഉന്നത പഠനനിലവാരവും മികച്ച ഭാഷാ സാമര്ത്ഥ്യവും പുലര്ത്തുന്ന ഇന്ത്യക്കാരാണ്. നിലവിലെ താല്ക്കാലിക വിലക്കുകളും കാറ്റഗറി അടിസ്ഥാനത്തിലുള്ള തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളും കാരണം കാനഡയിലേക്ക് കടക്കാന് പ്രയാസപ്പെട്ടിരുന്ന ഉയര്ന്ന യോഗ്യതയുള്ള ഇന്ത്യന് അപേക്ഷകര്ക്ക്, മെരിറ്റ് അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള പഴയ 'ഹ്യൂമന് ക്യാപിറ്റല്' മാതൃക തിരികെ കൊണ്ടുവരണമെന്ന നിര്ദ്ദേശം വന് അവസരമൊരുക്കും. കഴിവുള്ള തദ്ദേശീയ അന്താരാഷ്ട്ര വിദ്യാര്ത്ഥികളെ പിആറിലേക്ക് മാറ്റുന്ന പരമ്പരാഗത രീതി പുനസ്ഥാപിക്കണമെന്ന് റിപ്പോര്ട്ട് ശക്തമായി ശുപാര്ശ ചെയ്യുന്നുണ്ട്.
ദേശീയതലത്തില് നിശ്ചിത തൊഴിലുകളെ മാത്രം കേന്ദ്രീകരിച്ച് ആളുകളെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിന് പകരം, ഉയര്ന്ന യോഗ്യതയും കഴിവുമുള്ള വ്യക്തികളെ കണ്ടെത്താന് എക്സ്പ്രസ് എന്ട്രി സംവിധാനത്തെ പഴയപടി മാറ്റണമെന്നാണ് ആര്.ബി.സി റിപ്പോര്ട്ട് ശുപാര്ശ ചെയ്യുന്നത്. ഓരോ പ്രവിശ്യയിലെയും പ്രാദേശിക തൊഴില് ക്ഷാമം മനസിലാക്കി അതിന് അനുയോജ്യരായ ആളുകളെ തിരഞ്ഞെടുക്കാനുള്ള ചുമതല പ്രവിശ്യാ ഭരണകൂടങ്ങള്ക്ക് വിട്ടുനല്കുകയാണ് വേണ്ടത്.
മുന്കാലങ്ങളില് കാനഡയില് പഠനം പൂര്ത്തിയാക്കി രാജ്യത്തിന്റെ സാമ്പത്തിക രംഗത്തിന് വലിയ സംഭാവനകള് നല്കിയ ഇന്ത്യന് വിദ്യാര്ത്ഥികള് ഉള്പ്പെടെയുള്ള അന്താരാഷ്ട്ര വിദ്യാര്ത്ഥികളുടെ വരവ് അമിതമായി നിയന്ത്രിച്ചത് കഴിവുള്ള തൊഴിലാളികളുടെ ലഭ്യത കുറച്ചു. അതിനാല് ഈ തിരുത്തലുകള് അടിയന്തരമായി നടപ്പിലാക്കിയാല് മാത്രമേ കാനഡയ്ക്ക് ആഗോളതലത്തില് തങ്ങളുടെ മേല്ക്കോയ്മ നിലനിര്ത്താന് സാധിക്കൂ.
English summary
According to a new Royal Bank of Canada (RBC) report, Canada’s immigration strategy requires urgent reform and a return to a merit-based system to restore economic stability and global trust. Following massive immigration influxes between 2022 and 2024, the federal government’s subsequent temporary resident caps and policy shifts created significant disruption, resulting in severe job losses in the post-secondary sector and a depleted pipeline of skilled talent. The report highlights that recent occupation- and language-based categories in the Express Entry system have diluted the focus on core human capital factors like education and skills, while restricting international students—who historically transition into high-performing permanent residents. To offset a rapidly aging workforce and build economic resilience, RBC urges Ottawa to focus on selecting top-scoring applicants nationally while empowering individual provinces to handle localized labor shortages.
വാചകം ന്യൂസ് വാട്ട്സ് ആപ്പ് ഗ്രൂപ്പിൽ പങ്കാളിയാകുവാൻ
ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക
.
വാട്സ്ആപ്പ്:ചാനലിൽ അംഗമാകാൻ ഇവിടെ ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക .
ഫേസ്ബുക് പേജ് ലൈക്ക് ചെയ്യാൻ ഈ ലിങ്കിൽ (https://www.facebook.com/vachakam/) ക്ലിക്ക് ചെയ്യുക.
യൂട്യൂബ് ചാനൽ:വാചകം ന്യൂസ്
-20260906085425.jpg)
-20201113034015.jpg)
